Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Mörfelden; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH sucht eine motivierte Kraft zur Unterstützung der Filialleitung in unseren Filialen. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen, tragen zur Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte bei.

Sie beraten freundlich unsere Kundinnen und Kunden, übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft und bringen erste Führungserfahrung mit; eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.

Kenntnisse

Teamführung

Kundendienst

Teamwork

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt's bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung