Assistent Einkauf Parfümerie (m/w/d)

MÜLLER HANDELS GMBH; Jungingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Bedarfsgerechte Einarbeitung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich der selektiven Parfümerie in Deutschland sucht einen motivierten Mitarbeiter im Einkauf. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung der täglichen Einkaufsaufgaben, die Unterstützung des Einkaufsteams sowie die Erstellung von Markt- und Kennzahlenanalysen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einkauf oder ähnlicher Position, idealerweise im Bereich der selektiven Parfümerie.

Aufgaben

• Bearbeitung der täglichen Einkaufsaufgaben.
• Unterstützung des Einkaufsteams und des Einkäufers.
• Begleitung von und aktive Mitarbeit an fachspezifischen Projekten.
• Erstellung von Markt- und Kennzahlenanalysen, Statistiken und Präsentationen.
• Stammdatenpflege in unserem firmeneigenen Warenwirtschaftssystem.

Kenntnisse

Analytischer Sachverstand

Hohe Zahlenaffinität

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Einkauf oder ähnlicher Position, idealerweise im Bereich der selektiven Parfümerie.
• Analytischer Sachverstand und hohe Zahlenaffinität.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Bearbeitung der täglichen Einkaufsaufgaben.
• Unterstützung des Einkaufsteams und des Einkäufers.
• Begleitung von und aktive Mitarbeit an fachspezifischen Projekten.
• Erstellung von Markt- und Kennzahlenanalysen, Statistiken und Präsentationen.
• Stammdatenpflege in unserem firmeneigenen Warenwirtschaftssystem.

WAS WIR BIETEN

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.