Assistant Store Manager Tommy Hilfiger Outlet Metzingen (m/w/d)

Tommy Hilfiger; Metzingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonussystem

6 Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Corporate Benefits

Mentale Gesundheit

Zusammenfassung

PVH sucht im Metzinger Store eine/n Assistant Store Manager:in (m/w/d). Du unterstützt den Store Manager, repräsentierst die Premium-Lifestyle-Marke und motivierst das Team mit deiner Gastgebermentalität.

Du bringst Textil-Einzelhandelserfahrung, Teamfähigkeit und starke Verkaufsaffinität mit. Englisch- und PC-Kenntnisse runden dein Profil ab und eröffnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Textil-Einzelhandelserfahrung erforderlich.
• Motivierte, selbstbewusste Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität.
• Analytisches Verständnis zur KPI-Auswertung.
• Hohe Verkaufsaffinität und gutes Organisationstalent.
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse.

Aufgaben

• Die Unterstützung und Vertretung deines Store Managers.
• Die Repräsentation der Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in.
• Motivation des Teams sowie Nachwuchsförderung
• Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitenden
• Sicherung und Überblick über Store-Operationen
• Umgang mit Omni-Channel-Systemen
• Aufbau und Betreuung von Stamm- und Neukunden
• Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements und aktiver Flächensteuerung
• Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Kenntnisse

Textil-Retail

Teamführung

KPI-Analyse

Verkaufsorientierung

Soziale Kompetenz

Englischkenntnisse

PC-Kenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Design Your Future at PVH

Für Unseren Store In Metzingen Suchen Wir Eine(n)

Assistant Store Manager:in (m/w/d)

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben

• Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
• Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
• Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
• Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
• Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
• Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Eine hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
• Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
• Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was Du Von Uns Erwarten Kannst

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.