Assistant Shop Manager*in (m/w/d) Dresden (30 - 40h)

LUSH GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag

Mitarbeiter*innenrabatt von 50%

Betriebliche Altersvorsorge mit 25% Zuschuss

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Attraktiver Bonus

Zusammenfassung

LUSH GmbH in Dresden sucht eine*n Teamleiter*in, der*die das Team führt und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgt. Sie sorgen für eine positive Kundeninteraktion und sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung des Shops.

Wenn Sie Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung haben und leidenschaftlich für handgemachte Kosmetik sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung ist erforderlich.
• Freude am Lernen und Lehren, sowie Organisationstalent sind wichtig.
• Begeisterung für frische, handgemachte Kosmetik & LUSH.

Aufgaben

• Leitung des Teams und Unterstützung der Kund*innen.
• Entwicklung von Produktkenntnissen und Markeninteraktion.
• Verantwortung für Umsatz und Shop-Budget.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kund*innenfokus

Problemlösungs-Ansatz

Erfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wer wir sind & wofür wir stehen:

Wahrscheinlich kennst du LUSH schon als den Ort, der einen guten Duft durch die Innenstadt schweben lässt. - Doch LUSH ist noch viel mehr als ein Unternehmen für frische, handgefertigte, 95% vegane und 100% vegetarische Kosmetik. LUSH ist auch die Erfinderin der Badebombe und des festen Shampoos.

LUSH engagiert sich für Menschenrechte, Tierrechte und Umweltschutz

Wir wollen die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Deswegen sind wir zu 100% tierleidfrei, verkaufen komplett plastikfreie Produkte und fördern zusätzlich Engagement für Umwelt und Tiere mit dem LUSH Prize und dem LUSH Spring Prize. Hier findest du mehr Infos zu LUSH.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Verstehe dein Team und deine Kund*innen und handle bedarfsgerecht.
• Führe mit Verständnis und Motivation, fair und transparent.
• Entwickle dich und dein Team zu Themen wie Produkten, Marken- und Kund*innen-Interaktion weiter.
• Fördere offenen Austausch zwischen Support & Retail Team.
• Kreiere mehr als ein Einkaufserlebnis, mach einen Besuch bei LUSH zu einem Wohlfühlmoment.
• Verwirkliche eure Vision für den Shop und stelle sicher, dass ihr eure Ziele erreicht.
• Verantworte Business Drivers und Umsatzzahlen, sowie das Shop-Budget und die Einstellung neuer Kolleg*innen.

DAS IST UNS WICHTIG

• Begeisterung für frische, handgemachte Kosmetik & Lush.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Ergebnisorientiertes Arbeiten und Problemlösungs-Ansatz.
• Kund*innenfokus, Empathie, Priorisierungsgeschick.
• Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiter*innenführung.
• Freude am Lernen und Lehren, Organisationstalent.

Falls du dich intern bewirbst, bedenke bitte: Nur mit privater Mail bewerben und nicht mit der Lushmail, da das System sonst deine Nachrichten nicht deiner Bewerbung zuordnen kann.

SO UNTERSTÜTZEN WIR DICH DABEI

• Ein liebevoll handgefertigtes und frisch hergestelltes Produktsortiment.
• Teamwork in einem kreativen Umfeld mit viel Spaß, Abwechslung und Raum für Eigeninitiative.
• Du brennst für dein Ehrenamt? Erhalte bis zu 2 Tage zusätzlich frei pro Jahr.
• Employee Assistance Program für herausfordernde Lebenslagen.
• Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25%.
• Regelmäßige, interne Fort- und Weiterbildung.
• Mitarbeiter*innenrabatt von 50%.
• 30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag.
• Employee Benefit Trust.
• Attraktiver Bonus.

Your Benefit, your choice. Wähle nach der Probezeit zwischen: Kooperation mit Urban Sports Club, um unseren Mitarbeiter*innen eine kostengünstige Mitgliedschaft anbieten zu können oder Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder fördern dein Firmenfahrradleasing.

Lush als Arbeitgeberin

Wir bei Lush stehen für Chancengerechtigkeit, die wir als Unternehmen vorleben und ermöglichen wollen. Wer oder wie jemand ist, spielt bei uns keine Rolle. Wir wollen allen Menschen ein Umfeld bieten, das sie einbezieht. Jede Erfahrung und Ansicht ist einzigartig und trägt zur Vielfalt bei. Von Vielfalt wollen wir lernen und an ihr können wir wachsen. Alle Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Genderidentität, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Glaube, Kultur, sozialem und wirtschaftlichem Status, sexueller Orientierung oder Körper.