Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
GESUNDHEIT NORD gGmbH sucht Ärztin/Arzt (m/w/d) für makroskopischen Zuschnitt in Bremen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Vollzeitvertrag im Zentrum Bremens und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
Sie bringen eine deutsche Approbation, C1-Deutschkenntnisse und sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit. Benefits umfassen Tarifgehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
EUR 68.600 - 88.200 / Jahr
Wir suchen Sie für unser Institut für Pathologie.
Unser Institut umfasst ein überregionales Einzugsgebiet und betreut die vier Klinikstandorte des Klinikverbundes Gesundheit Nord, viele niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie weitere Krankenhäuser in Bremen und Umgebung in allen Bereichen der histopathologischen und zytologischen Diagnostik. In Kooperation mit der Neuropathologie umfasst unser Institut ein breit gefächertes Spektrum der Pathologie.
Sie suchen einen Job mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schichtdienst? Sie wünschen sich ein breites Aufgabenspektrum in einem modernen Institut und möchten von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes profitieren? Bewerben Sie sich gerne - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Dr. Samy Hakroush
Chefarzt
Tel. 0421 497 73801
Bewerbungsfrist: 17.09.2026
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.