Ärztin/Arzt (m/w/d)

Dghm; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten (bis 50% Telear

Tarifgebundene Vergütung mit 13 Monats

30 Urlaubstage pro Jahr

Vorteile wie ÖPNV-Zuschuss

betriebliche Altersversorgung

Urban Sports Club Zuschuss

Zusammenfassung

Der GKV-Spitzenverband in Berlin sucht eine Ärztin/einen Arzt (m/w/d) für das Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin. Die Stelle ist befristet auf vier Jahre in Teilzeit (80% der 39 Stunden/Woche) und befindet sich in Berlin-Mitte in einem tarifgebundenen Verband.

Zu den Aufgaben gehört die evidenzbasierte Bewertung von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie die Unterstützung der Weiterentwicklung des Leistungskatalogs der gesetzlichen Krankenversicherung.

Qualifikationen

• Approbation als Ärztin/Arzt, ideal mit abgeschlossener Weiterbildung.
• Mehrjährige klinische Tätigkeit mit Kenntnissen in Versorgung und Finanzierung.
• Komplexe medizinische Sachverhalte prägnant darstellen.
• Identifikation mit solidarischer Krankenversicherung; soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Evidenzbasierte Bewertung neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden.
• Unterstützung der Abteilung Medizin bei Weiterentwicklung des Leistungskatalogs.
• Entwicklung von Instrumenten der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Evidenzbasierte Medizin

Klinische Studien

Verhandlungsgeschick

Soziale Kompetenz

Planerische Fähigkeiten

Ausbildung

Approbation als Ärztin/Arzt

Weiterbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin als Ärztin / Arzt (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!
Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits:

Sie erwartet ein auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnisin Teilzeit (80 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 31,20 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
• eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
• weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Perspektivisch streben wir eine dauerhafte Beschäftigung an.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Ihre anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit besteht insbesondere in der evidenzbasierten Bewertung von (neuen) Untersuchungs- und Behandlungsmethoden und der Vorbereitung von Erprobungsrichtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Initiierung klinischer Studien.
• Sie unterstützen die Abteilung Medizin des GKV-Spitzenverbandes mit Ihrem fachlichen Know-how dabei, den Leistungskatalog für die gesetzlich Krankenversicherten nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Innovationen mit nachgewiesenem Nutzen für die Patientinnen und Patienten werden in den Leistungskatalog aufgenommen. Innovationen, zu denen (noch) kein Nutzennachweis vorliegt, sollen zunächst nur in klinischen Studien angewendet werden. Das gilt sowohl für Untersuchungs- und Behandlungsmethoden bei Erkrankungen als auch bei bevölkerungsbezogenen Screeninguntersuchungen und Disease-Management-Programmen.
• Weiterhin entwickeln wir geeignete Instrumente und Maßnahmen der Qualitätssicherung in der medizinischen Versorgung.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Weiterbildung, und haben im Rahmen mehrjähriger klinischer Tätigkeit Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung erworben.
• Sie besitzen insbesondere umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik der evidenzbasierten Medizin und ihrer Umsetzung in klinischen Studien zur Nutzenbewertung von Innovationen.
• Darüber hinaus können Sie komplexe medizinische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darstellen.
• Sie können sich mit der solidarischen Krankenversicherung identifizieren und verfügen über soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Planerische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten und ergebnisorientiertes Handeln bringen Sie ebenfalls mit.
• Es macht Ihnen Freude, die gesetzliche Krankenversicherung in den Gremien auf Bundesebene zu vertreten. Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement oder im Bereich Public Health runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpersonen:

Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Frau Friederike Kuhnt (Referatsleiterin Methodenbewertung), Telefonnummer 030 206288-1302.

Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.