Art Director Digital / Performance Creative Designer (m/w/d)

FAIRFAMILY GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsbudget 1.5k €

Rente mit Zuschuss

Dienstrad-Leasing

Kostenerstattung Handy/Internet

Mittagessen Zuschuss

Online-Rabatte

Zusammenfassung

FAIRFAMILY GmbH sucht eine kreative Design-Führungskraft, die Markenauftritt und Performance vereint. Du gestaltest Static- und Animated-Ads, Landingpages und Websites, arbeitest mit Figma Design-Systemen und der Adobe Creative Cloud.

Du bist eng vernetzt mit dem Creative Director und dem LeadGen-Team, interpretierst CTR- und Watchtime-Daten und leitest daraus gestalterische Optimierungen ab. KI-Tools sind willkommen; schnelle Iterationen sind Kern.

Qualifikationen

• Sichere Anwendung von Figma (Design, Prototyping, Design-Systeme).
• Erfahrung in Static- und Animated-Ads für Meta/LinkedIn inkl. Formatwissen.
• Gestaltung von Landingpages/Websites und Prototyping mit Design-Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud.

Aufgaben

• Entwerfe und optimiere Ads für Social-Plattformen.
• Gestalte Landingpages/Websites und koordiniere Design-Iterationen.
• Analysiere CTR/Watchtime-Daten und leite grafische Verbesserungen ab.

Kenntnisse

Figma

Design-Systeme

Ads Gestaltung

Landingpages

Adobe CC

CTR-Analyse

Tools

Adobe Creative Cloud

Jobbeschreibung

Du gestaltest nicht zum Selbstzweck, Du gestaltest für den Scroll-Stop. Bei FAIRFAMILY bringst Du Marke und Performance in ein Bild – von der Ad, die im Feed auffällt, bis zur Landingpage, die tatsächlich konvertiert.

Deine Mission

Du arbeitest eng mit dem Creative Director und dem LeadGen-Team zusammen und verstehst, dass ein Creative erst dann fertig ist, wenn es nicht nur gut aussieht, sondern auch performt. Corporate Design ist für Dich kein starres Regelwerk, sondern ein System, das Du konsequent weiterdenkst – ohne die Marke zu verwässern.

Dabei bist Du offen für KI-gestützte Tools (Figma-Agents, Figma Weave, Claude Design, Canva-KI) und nutzt sie, um schneller zu iterieren, statt Dich an alte Workflows zu klammern.

Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht

Mal briefst Du Dich mit dem LeadGen-Team zu einer neuen Kampagne und entwickelst binnen Tagen fünf A/B-Test-Varianten einer Ad – jede mit einem anderen Hook für die ersten Sekunden. Mal sitzt Du an einer Landingpage und stimmst Dich mit dem Creative Director ab, wie weit sich das Corporate Design dehnen darf. Zwischendrin lieferst Du Grafiken für den Video-Editor, pflegst die Icon-Library und schaust Dir CTR- und Watchtime-Daten an, um zu verstehen, welches Creative wirklich funktioniert hat – und warum.

Deine Expertise:

• Sichere Anwendung von Figma (Design, Prototyping, Design-Systeme)

• Erfahrung in der Gestaltung von Static- und Animated-Ads für Meta und LinkedIn, inklusive Format-Know-how (9:16, 4:5, 1:1, 16:9, Safe Zones)
• Erfahrung in der Entwurfserstellung von Landingpages/Websites
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign u. Ä.)
• Grundverständnis von Performance-Metriken (z. B. CTR, Watchtime) und die Fähigkeit, daraus gestalterische Anpassungen abzuleiten

Was uns hilft, aber kein Muss ist

• Erfahrung mit KI-gestützten Design-Tools (Figma-Agents, Figma Weave, Claude Design, Canva KI)
• Gespür für native, plattformgerechte Ad-Ästhetik (UGC-Stil)
• Erfahrung in der Erstellung print-fähiger Grafiken und Icon-Libraries

Was Du bei uns bekommst

• Gesundheit: jährliches Gesundheitsbudget von 1.500 €, Präventions-Checkups, digitaler Gesundheitscoach – auch für Deine Familie – und Wellpass-Rabattierung
• Vorsorge: FAIRFAMILY-Rente mit hohem Zuschuss
• Extras: Dienstrad-Leasing, bis zu 2.400 € Kostenerstattung pro Jahr für Handy/Internet, Mittagessen, Fahrtkosten und allgemeine Ausgaben, plus Online-Rabatte bei über 500 Shops

Klartext

Wenn Design für Dich Selbstzweck ist und Performance-Daten Dich eher stören als interessieren, passt das hier nicht. Wir arbeiten in schnellen Kampagnenzyklen, iterieren viel und erwarten, dass Du Feedback als Werkzeug siehst, nicht als Angriff. Über das Gehalt sprechen wir offen im ersten Gespräch – transparent und passend zu Deiner Erfahrung.