Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Digitas Germany sucht eine/n Art Director (all genders) zur Entwicklung kreativer Leitideen und visueller Konzepte für Retail, Instore, digitale Kampagnen und CRM. Sie arbeiten an Shop-Promotions, Retail-Aktivierungen und kanalübergreifenden Kommunikationslösungen mit namhaften Kunden aus Telekommunikation, Finance/Payment und Automotive.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung, ein starkes Portfolio und sichere Kenntnisse in Adobe CC und Figma mit.
Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.
#ImpactIsOurOutput
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Art Director (all genders).
Bevorzugter Arbeitsort ist Hamburg. Alternativ kannst du aber auch von einem unserer anderen Standorte aus arbeiten.
Du entwickelst kreative Leitideen und visuelle Konzepte für unterschiedliche Customer Touchpoints – von Retail und Instore über digitale Kampagnen und CRM bis hin zu Motion Content für digitale Displays.
Dabei verbindest du ein gutes Verständnis für Retail, Instore- und Trade-Marketing mit sicherem Gespür für Markenführung, digitale Kommunikation und zeitgemäße Gestaltung. Du entwickelst Ideen für Shop-Promotions und Retail-Aktivierungen und übersetzt diese in überzeugende, kanalübergreifende Kommunikationslösungen.
Du arbeitest für namhafte Kunden, unter anderem aus den Bereichen Telekommunikation, Finance / Payment und Automotive. Erfahrung im Telco-Umfeld ist von Vorteil.
Wir arbeiten hybrid.
Mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
Wir pflegen eine offene Kultur.
Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
Wir bieten echte Perspektiven.
Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst.
Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
Wir unterstützen dich ganz individuell!
Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.