AREA VISUAL MERCHANDISER (M/W/D)

ONLY Stores Germany

Deutschland

Vor Ort

EUR 36.000 - 52.000

Vollzeit

vor 42 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)
Mobilephone
Mitarbeiterrabatt
36 Tage Urlaub
Arbeitszeiten flexibel
Entwicklungsgespräche
flache Hierarchien

Zusammenfassung

ONLY Stores Germany GmbH sucht für die Standorte im Raum Nordrhein-Westfalen eine/n Area Merchandiser (m/w/d). Sie verantworten die Umsetzung der Merchandising Guidelines vor Ort, koordinieren Neueröffnungen deutschlandweit und optimieren die Warenpräsentation.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in mit, sind modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ, führen Teams und sind reisefreudig. Attraktive Vergütung und Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in
  • Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ
  • Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen
  • Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten
  • Sicher im Umgang mit Zahlen
  • Flexibel und hohe Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort
  • Koordination und Merchandising von Neueröffnungen deutschlandweit und der Abverkaufsförderung
  • Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)
  • Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten
  • Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop
  • Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,…
  • Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops
  • Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback
  • Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising

Kenntnisse

Modebewusst
kommunikativ
motiviert
kreativ
Führungsqualität
Durchsetzungsvermögen
Organisiertes Arbeiten
Zahlen sicher
Flexibel
Hohe Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Wir, die ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für unsere Standorte im Raum Nordrhein-Westfalen, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

Area Merchandiser (m/w/d)
Raum: Nordrhein-Westfalen
  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • coperate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)und Mobilephone
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Dein Anforderungsprofil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in
  • Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ
  • Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen
  • Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten
  • Sicher im Umgang mit Zahlen
  • Flexibel und hohe Reisebereitschaft

Deine Aufgaben:

  • Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort
  • Koordination und Merchandising von Neueröffnungen deutschlandweit und der Abverkaufsförderung
  • Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)
  • Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten
  • Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop
  • Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,…
  • Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops
  • Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback
  • Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising
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