Area Sales Manager (m/w/d)

Ingersoll-Rand plc

Hamburg

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Dienstwagen
Aktienpaket
Diverse Bonuszahlungen
Diensträder
Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

Zusammenfassung

Ingersoll-Rand plc sucht einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) zur Stärkung seiner Marktposition im Gebiet 16-29. Die Rolle beinhaltet die Produkt- und Anwendungsberatung sowie die strategische Kundenentwicklung.

Erforderlich sind ein technisches Studium oder eine Berufsausbildung sowie mehrjährige Außendiensterfahrung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein motiviertes Team und diverse Benefits wie einen Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens.
  • Erfahrungen in Maschinen- und Anlagenbau oder anderen innovativen Bereichen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Entwicklung und Ausbau der Marktposition.
  • Strategische Kundenentwicklung und Vertriebsmaßnahmen.
  • Produkt- und Anwendungsberatung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Kommunikation
Englischkenntnisse
Microsoft Office

Ausbildung

Technisches Studium oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

DE Hamburg, DE, 21029 Stuetzerbach, DE, 98714 Moers, DE, 47445 Simmern, DE, 55469 Kirchhain, DE, 35274 Oberhausen, DE, 46049 Bottrop, DE, 46240

SEEPEX – Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zum weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden.

Für die Abteilung Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Area Sales Manager (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 16-29
  • Sie entwickeln und bauen die Marktposition durch eine intensive Vertriebspräsenz beim Kunden aus
  • Sie sind zuständig für die strategische Kundenentwicklung durch Potenzial- und Bedarfsermittlung sowie die Ableitung von ziel- und ergebnisorientierten Vertriebsmaßnahmen
  • Sie übernehmen die Produkt- und Anwendungsberatung in Bezug auf Produktoptimierung, Betriebskosten, Energieeffizienz, Bevorratungskonzepte, Service- und Wartungsverträge sowie die Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen
  • Sie gewinnen Kunden zurück, die über alternative Lieferanten mit Ersatzteilen versorgt werden
  • Sie führen Verkaufsverhandlungen inkl. technischer und kaufmännischer Vertragsprüfung durch
  • Sie managen die internen Schnittstellen zur Sicherstellung der Prozesse für Angebote und Aufträge
  • Sie sind, in Zusammenarbeit mit dem Customer Service, zuständig für den Aufbau einer Service-Infrastruktur im Vertriebsgebiet durch die Implementierung von externen Servicepartnern
  • Sie haben idealerweise ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld
  • Erfahrungen im Bereich Mining / Food & Beverage / Wastewater / Oil & Gas sind vom Vorteil
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern und durch Kennzahlen wirtschaftlich auszurichten
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikation
  • Sie besitzen Teamfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus
  • Sie sind abschlussstark und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sie besitzen sehr gute und verhandlungssichere deutsche sowie gute kommunikative Englischkenntnisse
  • Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sie haben den Kunden im Fokus und bringen ein hohes Engagement und Reisebereitschaft mit
  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen
  • Aktienpaket
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits wie Diensträder und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen
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