Architekt (m/w/d)

Technische Universität Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Jobticket/Deutschlandticket

VBL Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Technische Universität Dresden sucht an der Fakultät Architektur und Landschaft eine wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung, 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (in der Regel Promotion).

Zu den Aufgaben gehören Lehr- und Forschungstätigkeiten, Organisation, Begleitung und Dokumentation von Vorlesungen, Seminaren, Entwürfen, Projekten und Ausstellungen sowie die Bearbeitung von

Qualifikationen

• Wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Kunst.
• Nachweis von künstlerischer Befähigung in 2D/3D (Mappe).
• Besondere Fähigkeiten zu Kommunikation und Arbeitsorganisation.
• Freude an pädagogischer Arbeit.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Lehr- und Forschungstätigkeiten, Organisation, inhaltliche Begleitung und Dokumentation von Vorlesungen, Seminaren, Entwürfen, Projekten und Ausstellungen sowie Bearbeiten von Forschungsthemen im Zusammenhang mit der eigenen Qualifikation.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Unterstützung der Lehrtätigkeiten.

Kenntnisse

Künstlerische Befähigung (2D/3D)

Organisation

Pädagogische Arbeit

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss Architektur oder Kunst

Künstlerische Befähigung (2D/3D) – Mappe

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Architektur und Landschaft, Institut für Grundlagen der Gestaltung und Darstellung

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion)

Wissenschaftliche Lehr- und Forschungstätigkeiten

• wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten, insb. Organisation, inhaltliche Begleitung und Dokumentation von Vorlesungen, Seminaren, Entwürfen, Projekten und Ausstellungen sowie Bearbeiten von Forschungsthemen im Zusammenhang mit der eigenen Qualifikation

Qualifikationen

• wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Kunst (z. B. Universität der Künste)
• Nachweis von künstlerischer Befähigung in zwei- und dreidimensionaler Darstellung (Mappe)
• besondere Fähigkeiten zu Kommunikation und Arbeitsorganisation
• Freude an pädagogischer Arbeit

Vorteile

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL