Architektin/Architekt oder vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d)
Hochbauamt
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.865€-81.299€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmen bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen
- Durchführen der Vergabe/Mitwirken bei der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen gem. HOAI, von externen Projektsteuerungsleistungen gem. AHO, von Leistungen von Sonderfachleuten und Künstlern bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen
- Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros, Fachplanern, Sonderfachleuten und Künstlern
- Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise
- Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder
- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
Wünschenswert
- Erfahrung in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und/oder Modernisierungsmaßnahmen idealerweise in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung
- Gute Fähigkeiten in Entwurf, Planung und Organisation, gutes zeichnerisches und schriftliches Darstellungsvermögen
- Baufachliche Kenntnisse im Bereich der Denkmalpflege, des Brandschutzes und der Bauphysik
- Selbständige Arbeitsweise sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit im Team
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche