Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Worklane GmbH; Bensheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Fortbildungsbudget von 500€

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Team-Events und Unternehmenskultur

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Bensheim sucht einen Architekten für Revit zur Verstärkung des Teams. Die Rolle umfasst BIM-Analyse, die Entwicklung von Standards und die Koordination von Hochbauprojekten.

Kandidaten sollten über ein Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet ein spannendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur.
• Sicherer Umgang mit Planungsprozessen.
• Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten.

Aufgaben

• BIM-Analyse bei projektspezifischen Anforderungen.
• Erarbeitung und Überwachung von BIM-Standards.
• Modellierung von Hochbauprojekten als BIM und 3D-Modell.

Kenntnisse

BIM-Projektleitung

Revit Anwenderkenntnisse

Planungsverständnis

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Architekturstudium

Tools

Revit

Jobbeschreibung

Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Kennziffer: 2026-0097
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• BIM-Analyse: Zu projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes
• BIM-Standards: Erarbeitung von projekt- & kundenspezifischer BIM-Standards sowie Entwicklung und Überwachung von BIM-Standards
• Modellierung & Koordination: Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
• Tools & Revit: Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema BIM/ 3D Modelling in Revit
• Beratung & Qualität: Beratung der Geschäftsführung in BIM-spezifischen Vertragsfragen und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauherren sowie Schulungen & Support zur Qualitätssicherung

Profil:

• Studium & Erfahrung: Architekturstudium mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
• Planungsverständnis: Sicherer Umgang mit Planungsprozessen
• BIM-Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Abwicklung
• Revit: Gute Anwenderkenntnisse
• MS Office & Englisch: Sicher im Umgang sowie gute Sprachkenntnisse

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
• Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z. B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).