Arbeitsplaner für Elektrotechnik (m/w/d)

TKMS Group; Kiel; Hybrid; EUR 39.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Regelung

Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

TKMS Group sucht qualifizierte Fachkräfte im maritimen Schiffbau in Kiel. Sie unterstützen die Zuordnung von Bauunterlagen, Erstellung von Fertigungsaufträgen in SAP und die Terminierung von Aufträgen in WaySuite.

Gefordert sind eine gewerbliche-technische Ausbildung als Elektriker:in und mehrjährige Erfahrung im U-Boot- oder Marineschiffbau, ideal mit elektrotechnischer Ausrichtung, sowie sicherer Umgang mit SAP, wayRTS und Engineering Base.

Qualifikationen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker:in; ggf. Weiterbildung zum Industriemeister:in oder Techniker:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im U-Boot- oder Marineschiffbau, vorzugsweise elektrotechnisch.
• Sicherer Umgang mit SAP, wayRTS, MS-Office und Engineering Base.
• Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten; Koordination von Arbeitsleistungen.
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zuordnung von Bauunterlagen in vorgegebene Baureihenfolge, Ermittlung von Vorgabezeiten und Auswahl effizienter Sequenzen von Arbeitssystemen.
• Abbildung von Arbeitsplänen im SAP-System, Zuordnung von Prüfschritten nach Spezifikation und Vorgabe zu den Arbeitsgängen sowie Erzeugung von Fertigungsaufträgen in SAP und Terminierung der Aufträge in WaySuite.
• Änderungsbearbeitung in SAP, Einsteuerung in die Fertigung und Pflege von Kennzahlen (Baugruppen/Betriebe).
• Abstimmung der Arbeitspläne mit dem/der Meister:in, dem/der 1. Werker:in sowie teilweise mit Einkauf, Disposition und Konstruktion.
• Fachgebietsübergreifendes Erstellen von Fertigungsaufträgen sowie Steuern und Betreuen der neuen Arbeitsweise OPS.

Kenntnisse

SAP

wayRTS

MS-Office

Engineering Base

Teamwork

Zeichnungen lesen

Ausbildung

Gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker:in

Industriemeister:in oder Techniker:in (ggf.)

Tools

SAP

wayRTS

Engineering Base

MS-Office

Teamcenter

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Zuordnung von Bauunterlagen in vorgegebene Baureihenfolge, Ermittlung von Vorgabezeiten und Auswahl effizienter Sequenzen von Arbeitssystemen
• Abbildung von Arbeitsplänen im SAP-System, Zuordnung von Prüfschritten nach Spezifikation und Vorgabe zu den Arbeitsgängen sowie Erzeugung von Fertigungsaufträgen in SAP und Terminierung der Aufträge in WaySuite
• Änderungsbearbeitung in SAP, Einsteuerung in die Fertigung und Pflege von Kennzahlen (Baugruppen/Betriebe)
• Abstimmung der Arbeitspläne mit dem/der Meister:in, dem/der 1. Werker:in sowie teilweise mit Einkauf, Disposition und Konstruktion
• Fachgebietsübergreifendes Erstellen von Fertigungsaufträgen sowie Steuern und Betreuen der neuen Arbeitsweise OPS

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker:in ggf. Weiterbildung zum Industriemeister:in oder Techniker:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im U-Boot- oder Marineschiffbau, vorzugsweise mit elektrotechnischer Ausrichtung
• Sicherer Umgang mit SAP, wayRTS, MS-Office und Engineering Base
• Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten, Koordination von Arbeitsleistungen im Rahmen der Terminplanung und Grundkenntnisse in Teamcenter
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Ergebnisorientierung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!