Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Querfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

Kein Schichtdienst

Zusammenfassung

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, Teil der TÜV Rheinland Gruppe, sucht eine/n Arbeitsmediziner*in zur Beratung und Prävention. Sie arbeiten ohne Schichtdienst, mit familienfreundlichen Zeiten und erhalten 30 Tage Urlaub sowie freier Tage an Heiligabend und Silvester.

Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Unterweisung, Vorsorgeuntersuchungen und Beratungen zu Sicherheit und Gesundheit. Reisekosten werden als Arbeitszeit angerechnet, und Sie arbeiten sowohl in Zentren als auch beim Kunden

Qualifikationen

• Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner*in oder approbierte*r Arzt/Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin.
• Erfahrung oder starkes Interesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsprävention.
• Gute Beratungskompetenz und Empathie sowie strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstkontakt für Gesundheitsfragen und Experte für sicheres Arbeiten.
• Arbeitsmedizinische Unterweisung und Beratung zur Vorbeugung von Erkrankungen.
• Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen in Zentren oder beim Kunden vor Ort.
• Beratung zu Sicherheit, Gesundheit, Arbeitsplatzgestaltung und -wechsel.
• Wahrnehmung der Aufgaben von Betriebsärzt*innen im Rahmen der ASiG.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Empathie

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als Arbeits-, oder Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung kannst du bei uns Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren, denn du bist an den Wochenenden und Feiertagen zu Hause. In der Woche hast du geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, denn wir arbeiten nicht im Schichtdienst. Zur Erholung bieten wir dir 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Der Austausch mit unseren weiterbildungsermächtigten Fachärzte*innen sowie dem Präventionsteam des AMD bieten dir eine hochwertige Ausbildung.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Arbeitsmediziner*in bist du für unsere Kunden erste*r Ansprechpartner*in in Gesundheitsfragen und Expert*in für sicheres Arbeiten.
• Zu deinen Aufgaben gehört die arbeitsmedizinische Unterweisung und Beratung mit dem Ziel, arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen und diese zu verhindern.
• Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen führst du sowohl in unseren arbeitsmedizinischen Zentren als auch bei Kunden vor Ort durch und berätst zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
• Auch die Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie die Beratung zur Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Die Wahrnehmung aller im
• 3 ASiG festgelegten Aufgaben von Betriebsärzt*innen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Erfahrung & weitere Qualifizierung

• Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner*in oder approbierte*r Arzt/Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin unter Berücksichtigung der Voraussetzungen der jeweiligen Landesärztekammer.
• Erfahrung oder starkes Interesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsprävention.
• Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Beratungskompetenz und Empathie.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst sowie Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
• Kein Schichtdienst: Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber