Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
NEP Group in München bietet eine praxisnahe Ausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien (m/w/d) ab dem 01.09.2027 an. Du lernst, Medienproduktionen wirtschaftlich zu planen, zu betreuen und zu kalkulieren, und sammelst Einblicke in Personal, Controlling und Lizenzen.
Du profitierst von einer zeitgemäßen Ausbildung in Live- & TV-Produktionen, guten Entwicklungschancen und attraktiven Zusatzleistungen. Werde Teil eines Global Players mit starkem Teamgeist.
Ob Sportveranstaltungen, Konzerte, Kulturevents oder E‑Sport – NEP-ist immer dabei. Unsere TV‑Live‑Übertragungen, wie z.B. die FISU World University Games 2025, die Olympischen Winterspiele 2026 oder den Eurovision Song Contest 2026 hast du sicher schon gesehen. Seit über 35 Jahren bringt die NEP Group Millionen von Zuschauer*innen auf der ganzen Welt ins Zentrum des Geschehens.
Als Teil der NEP Group produzieren wir jedes Jahr über 1800 Live‑Events und sind jederzeit und überall auf der Welt in der Lage, maßgeschneiderte TV‑Produktionskonzepte zu realisieren. Wir sind aber auch ein Unternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. 4100 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon über 100 Mitarbeiter*innen in Deutschland, machen NEP zu einem großartigen Arbeitsplatz. Diesen Einsatz würdigen wir jeden Tag aufs Neue durch eine gesunde Unternehmenskultur, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Benefit‑ und Gesundheitssystem.
Werde Teil unseres Teams in München und beginne deine
Ausbildung Kaufmann für audiovisuelle Medien (m/w/d) zum 01.09.2027
Dein Part, um die Welt zu begeistern
Kaufleute für audiovisuelle Medien organisieren Medienproduktionen – wirtschaftlich und organisatorisch.
Deine Skills und Erfahrungen
Deine Vorteile
It's your turn. Apply now.
Und lerne schon bald spektakuläre Produktionen gemeinsam mit einem kollegialen Team zu ermöglichen.
Die Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit ist eines unserer Unternehmensziele. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.