Apotheker (m/w/d) Filialleitung

Plus-Punkt Vertriebs- und Marketinggesellschaft mbH; Freiberg; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung + 13. Monatsg

Fahrtkostenunterstützung

Corporate Benefits & Weiterbildung

Zusammenfassung

Pluspunkt Apotheke Friedeburg in Freiberg sucht eine Apothekerin oder einen Apotheker (m/w/d) für die Filialleitung. Sie leiten die Filiale im engen Austausch mit der Inhaberin und gestalten den Betrieb verantwortungsvoll.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Überwachung der Arzneimittelausgabe, die Personalführung, Dienstpläne, Umsetzung des Pluspunkt Apotheken-Konzepts, Prozessoptimierung und Beratung zu Arzneimitteln.

Qualifikationen

• Eine deutsche Approbation als Apotheker/in (m/w/d)
• Idealerweise Führungserfahrung in einer Apotheke
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Teamführung

Aufgaben

• Überwachung der Arzneimittelausgabe unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Gesichtspunkten
• Führen, unterstützen und leiten der Mitarbeitenden
• Dienstpläne erstellen in Absprache mit dem Team
• Einführung und Festigung des Pluspunkt Apotheken Konzepts
• Optimierung unserer pharmazeutischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse
• Enger Austausch mit der Inhaberin und Kooperationspartnern
• Beratung unserer Kunden zu Arzneimitteln und Wechselwirkungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Approbation als Apotheker

Erfahrung in Apothekenbetrieb

Jobbeschreibung

Die Pluspunkt Apotheke Friedeburg in Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Apotheker oder Apothekerin (m/w/d) für die Filialleitung.

Die Pluspunkt Apotheke Friedeburg ist die Filialapotheke der Pluspunkt Apotheke am Erbischen Tor.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer leitenden Position. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und eigene Prozesse sowie Abläufe in der Apotheke einzubringen und weiterzuentwickeln. Selbst wenn Sie bislang keine leitende Funktion in einer Apotheke innegehabt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Das erwartet Sie bei uns:

Als Filialleiterin oder Filialleiter (m/w/d) leiten Sie die Apotheke im engen Austausch mit der Inhaberin Frau Dr. Barbara Spoher. Sie sorgen für einen reibungslosen Apothekenbetrieb und dass die rechtlichen Rahmenbedingungen umgesetzt und eingehalten werden. Schlussendlich sind sie für den wirtschaftlichen Erfolg der Apotheke mitverantwortlich.

Weitere Aufgaben:

• Überwachung der Arzneimittelausgabe unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Gesichtspunkten
• Unterstützung unserer Mitarbeiter in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Führen, unterstützen und leiten der Mitarbeiter bei Ihren täglichen Aufgaben
• Erstellen der Dienstpläne in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen
• Einführung und Festigung des Pluspunkt Apotheken Konzepts
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer pharmazeutischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse
• Bei Interesse Umsetzung und Einführung der pharmazeutischen Dienstleistungen
• Enger und regelmäßiger Austausch mit dem Inhaber
• Rücksprache mit Arztpraxen, Großhändlern, Lieferanten und Kooperationspartnern
• Beratung unserer Kunden zu Neben- und Wechselwirkungen von Arzneimitteln

Damit punkten Sie bei uns:

• Eine deutsche Approbation als Apotheker/in (m/w/d)
• Sie interessieren sich für Zukunftsthemen rund um die Apothekenwelt
• Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Sie besitzen gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten
• Sie bringen idealerweise ein gutes Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche Kennzahlen mit
• Sie haben Geschick im Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Apotheke
• Eine faire übertarifliche Vergütung + 13. Monatsgehalt
• Ein modernes, aufgeschlossenes Apothekenmanagement
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte
• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
• Fahrtkostenunterstützung für PKW oder ÖPNV
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern, online und offline
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung z.B. als Fachapotheker oder Apothekenbetriebswirt
• Ein wachsendes Netzwerk an Pluspunkt Apotheken zum kollegialen Wissensaustausch mit anderen Mitarbeitern der Pluspunkt Apotheken