Apotheker/in (m/w/d) als Lehrkraft

Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz

Trier

Vor Ort

EUR 47.000 - 67.000

Teilzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Fortbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Landesuntersuchungsamt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Apothekerin bzw. einen Apotheker als Lehrkraft (70 %) in der Abteilung Humanmedizin für die PTA-Ausbildung am Standort Trier.

Voraussetzung ist Approbation; pädagogische Weiterbildung oder Lehrerfahrung ist von Vorteil. Aufgaben umfassen Unterricht, Abschlussprüfungen, Klassenorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. Angebote: familienfreundliche Regelungen, Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Approbation als Apotheker/in erforderlich.
  • Pädagogische Weiterbildung oder Lehrerfahrung ist von Vorteil.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion sind wichtig.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Bewertung des theoretischen und praktischen Unterrichts in der PTA-Ausbildung.
  • Abnahme der Abschlussprüfung.
  • Klassenorganisatorische Aufgaben und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Pädagogische Erfahrungen
EDV-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verlässlichkeit
Gesundheitliche Eignung
Flexibles Arbeiten

Ausbildung

Approbation als Apotheker/in
Pädagogische Weiterbildung von Vorteil

Jobbeschreibung

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Landesuntersuchungsamt - PTA-Schule Trier Arbeitsort Trier Beginn der Tätigkeit 2026-09-08 Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung ja Befristete Beschäftigung von 08.09.2026 Befristete Beschäftigung bis 31.07.2028 Arbeitszeit 70% Stellenbeschreibung

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2028

eine/n Apotheker / in als Lehrkraft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Referat 34 Gesundheitsfachschule – PTA Trier

in Teilzeit (70 %) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier.

Kennziffer: LUA-2026/030-ho

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Durchführung und Bewertung des theoretischen und praktischen Unterrichts in der PTA – Ausbildung
  • Abnahme der Abschlussprüfung
  • Klassenorganisatorische Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Bildungsabschluss

Approbation als Apotheker / in; eine pädagogische Weiterbildung oder Lehrerfahrung ist gemäß § 16 Abs. 2 PTAG von Vorteil

Anforderungen
  • Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht
  • fundierte fachliche Kenntnisse und pädagogische Erfahrungen sind von Vorteil
  • Kompetenz Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
  • soziale Kompetenz
  • gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • vorausgesetzt wird eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten
Sonstiges
Unser Angebot:
  • Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle)
  • kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Was uns besonders wichtig ist:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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