Anlagenoperator für Lebensmittelproduktion (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Soest; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Überstunden fair vergütet

Mitarbeiterrestaurant

Diverse Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Mitarbeitendenevents

Jobrad

Zusammenfassung

Ein stabiles Familienunternehmen in Soest sucht ab sofort einen Anlagenoperator für die Lebensmittelproduktion. Sie sind verantwortlich für das Rüsten, Einstellen und Überwachen der Verpackungsanlagen sowie für die digitale Dokumentation der Produktionsdaten. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in Maschinen- und Anlagenführung oder Lebensmitteltechnik, bringen technisches Verständnis mit und sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen bevorzugt in der Lebensmittelindustrie.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und hohe Hygiene-Standards.

Aufgaben

• Rüsten und Überwachen der Verpackungsanlagen.
• Bedienung und digitale Dokumentation von Prozessdaten.
• Sicherstellung der Produktqualität gemäß interner Vorgaben.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Umgang mit digitalen Steuerungssystemen

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder ähnlich

Jobbeschreibung

Du hast technisches Verständnis, ein Gespür für Qualität und willst aktiv an der Zukunft unserer Lebensmittelproduktion mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und begleite den Aufbau unserer neuen, hochautomatisierten Produktionslinie mit modernster Technik, digitalen Systemen und innovativen Prozessen.

Wir suchen ab sofort

Anlagenoperator für Lebensmittelproduktion (m/w/d)

• Rüsten, Einstellen und Überwachen unser Verpackungsanlagen (z. B. Schlauchbeutel, Etikettierer, etc.)
• Bedienung und Steuerung der automatischen Prozessschritte unter vorgegebenen Parameter und Prozessvorgaben
• Eigenverantwortliche Bedienung und Prozesskontrolle unter Berücksichtigung definierter Produktionsparameter (z. B. Temperatur, Druck, Geschwindigkeit, Füllmengen etc.)
• Digitale Dokumentation von Prozess- und Produktionsdaten zur Rückverfolgbarkeit und Prozesskontrolle
• Umrüstung und Formatwechsel bei Produkt- oder Verpackungswechseln inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei Fehleranalysen, kontinuierlicher Prozessverbesserung und Einführung neuer Technologien
• Durchführung einfacher Wartungsarbeiten, Störungsbehebung und Schnittstellenkommunikation mit Technik und Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Produktionsabläufe sowie Produktqualität gemäß interner Qualitätsvorgaben und geltender Lebensmittelstandards (z. B. IFS)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Süßwarentechnologe oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktions- oder Verpackungsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Steuerungssystemen
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum sowie zur Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb

Benefits

• Krisensicherer Job in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einstiegsmöglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger
• Klar geregeltes Schichtsystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge
• Überstunden werden bei uns fair vergütet oder flexibel in Freizeit umgewandelt
• Mitarbeiterrestaurant mit 24/7-Angebot (Brötchen, Snacks, warme Speisen & Co.)
• Kostenlose Grundausstattung an Arbeitskleidung zum Start
• Diverse Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Werksverkauf)
• Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten ohne weitere externe Qualifikation
• Geförderte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents (z. B. Weihnachtsfeiern, Laufevents uvm.)
• Mitarbeitenden-App mit attraktiven Gewinnspielen & digitaler Einsicht in die Lohnabrechnung
• Jobrad