Anlagenmechaniker Lüftungstechnik (m/w/d)

ROM Technik; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Attraktives Vergütungspaket

Zuschuss zum Jobticket

Fahrrad-Leasingangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Empfehlungsprogramm

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Die ROM Technik in Düsseldorf sucht einen Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) für die Neumontage, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Behebung von Störungen und die Dokumentation der Arbeiten. ROM Technik bietet eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren zusätzlichen Leistungen.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Betrieb von TGA-Anlagen.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Anlagen.
• Störungen analysieren und beheben.
• Erstellen von Leistungs- und Mängelberichten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Easy Tech

Jobbeschreibung

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Wer wir sind?

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Was der Job Ihnen bietet?

• Sie übernehmen für unsere Kunden die Neumontage, Wartung, Instandsetzung sowie Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und elektronischen Anlagen im Rahmen abwechslungsreicher Projekte.
• Sie analysieren und beheben auftretende Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge schnell und zuverlässig.
• Sie erstellen Leistungs- und Mängelberichte einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen die technische Dokumentation.
• Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher.
• Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, berücksichtigen spezielle Kundenanfragen und -wünsche und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen sowie zur langfristigen Kundenbindung bei.

Womit Sie uns überzeugen?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und haben idealerweise bereits im Betrieb von TGA-Anlagen gearbeitet.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, sind Sie sicher; Kenntnisse in der Branchensoftware Easy Tech sind von Vorteil.
• Sie treten unseren Kunden serviceorientiert und verbindlich gegenüber und überzeugen durch Engagement, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.

Auf Sie warten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Fahrrad-Leasingangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten