Anlagenfahrer (m/w/d)

HÖRMANN Gruppe; Ginsheim-Gustavsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Zusatzleistungen

HÖRMANN Benefits

Zusammenfassung

Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH sucht einen Anlagenfahrer (m/w/d) zur Sicherstellung der Betriebssicherheit der Fertigungsanlagen in der Gustavsburg-Region. Sie rüsten, richten ein und prüfen den Erstteil, überwachen den Fertigungsprozess und dokumentieren Prüfungen. Teamwork, Zuverlässigkeit und deutschsprachige Kommunikation sind gefragt.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Attraktive Entwicklungschancen und betriebliche Zusatzleistungen gehören zum Angebot der HÖRMANN-Gruppe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Gute Programmierkenntnisse sowie Grund­erfahrung als Anlagenfahrer, z.B. Rüsten von Maschinen und Einstelldaten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Feststellen der Betriebssicherheit der Fertigungsanlagen.
• Abrufen der Aufträge aus der Vorplanung und Abgleichen der Materialien.
• Berücksichtigung optimaler Fertigungskombinationen zur Auslastung der Anlagen.
• Rüsten, Einrichten und Erstteilprüfung dokumentieren.
• Fahrn und Überwachen der Fertigungsanlagen; Störung lokalisieren und beheben.

Kenntnisse

Gute Programmierkenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachausbildung Mechatroniker

Jobbeschreibung

Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Chassis-, Karosserie- und Anbauteile für die wettbewerbsintensive Nutzfahrzeug- und Automobilindustrie. Zunächst Mit innovativer Technik und modernsten Lösungen der Umform-, Schweiß- und Automatisierungstechnik – von Coilanlagen über Pressenstraßen bis 5.000 Tonnen bis zu Laserzentren für hochfeste Stähle bis 12 Millimetern – macht die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg" zu Spitzenprodukten ihrer Art. Mit etwa 600 Mitarbeitern gehört die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH zur HÖRMANN Gruppe – ein starker Verbund aus 30 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern. In diesem Verbund sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

Anlagenfahrer (m/w/d)

#YOURMISSION

• Feststellen der Betriebssicherheit der Fertigungsanlagen
• Abrufen der Aufträge aus der von der Fertigungssteuerung erstellten Vorplanung sowie Abgleichen der Aufträge der Vorplanung mit den bereitliegenden oder zu besorgenden Arbeitsmaterialien
• Berücksichtigen der optimalen Fertigungskombinationen zur bestmöglichen Auslastung der Fertigungsanlagen
• Sicherstellen der einwandfreien Versorgung mit zusätzlichen Medien, wie Gas, Druckluft, etc.
• Durchführen und Bewerten notwendiger Prüfungen vor Fertigungsstart mit anschließender selbstverantwortlicher Freigabe der betriebssicheren Fertigung
• Rüsten und Einrichten der Fertigungsanlagen mit anschließender Fertigung des Erstteils, dessen Prüfung (Erstteilprüfung) und Dokumentation der Prüfung
• Fahren und Überwachung der Fertigungsanlagen
• Unterbrechen des Anlagenlaufs bei Störungen, eigenständiges Lokalisieren der Störung an den Anlagen und Werkzeugen, Beseitigung der Störungen mittels Durchführung oder Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen, Mitarbeiten bei der Beseitigung von Störungen
• Nachbereiten der Aufträge
• Selbstständiges Erstellen und Programmieren von Automationsprogrammen
• Gewährleisten des Qualitäts- und Reklamationsmanagements
• Pflegen, Warten und Instandhalten der Fertigungsanlage

#YOURPROFILE

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung z.B. als Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Programmierkenntnisse sowie Grunderfahrung als Anlagenfahrer, d.h. im Rüsten von Maschinen, Korrigieren von Einstelldaten, Justieren der Werkzeuge und Toolings sowie dem Feststellen von Störursachen
• Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kostenorientiertes Handeln, logisches Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

#YOURBENEFIT

• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Zusatzleistungen und HÖRMANN-Benefits
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

Bei der ausgeschrieben Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Anstellung.

#YOURCONTACT

Ansprechpartner:

Frau Theresa Grauer

Senior HR Business Partner