Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
OMR sucht eine/n Analytics Engineer (m/w/d) zur Ownership zentraler Datenmodelle im Data & Automation Team. Du entwickelst Datenmodelle in dbt, steuerst Ticketing- und Finance-Reports und arbeitest eng mit Sales, Finance und Marketing zusammen.
Du verfügst über 1–2 Jahre Erfahrung im Analytics- oder BI-Umfeld, beherrschst SQL sicher und idealerweise dbt/BigQuery. Python, Statistik und Forecasting-Kenntnisse sind von Vorteil. Deutsch fließend, Englisch gut.
DasData & Automation Team ist Teil der OMR Tech Abteilung und fungiert als Center of Excellence für die Daten- und Prozessoptimierung bei OMR. Wir schaffen die Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen und reibungslose Abläufe in allen Business Units (Festival, Podstars, Reviews, Education, Jobs). Wir verstehen uns als starker Business Partner: Wir bauen die Brücken zwischen komplexen Datenstrukturen, smarter Automatisierung und echtem Business Impact. Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du liebst es, aus Rohdaten verlässliche Datenmodelle zu bauen, mit denen echte Geschäftsentscheidungen getroffen werden? Dann verstärke unser Team und übernimm die Ownership für zentrale Datenmodelle im OMR-Kosmos. Bei uns schreibst du nicht nur SQL: Deine Modelle steuern das Ticketing unseres Festivals, unser Finance-Reporting und unsere Marketingbudgets!
Damit du sowohl körperlich als auch mental topfit bist und bleibst, kannst du das Fitnessangebot von EGYM Wellpass und diverse Mental-Health-Formate von nilo nutzen.
Du findest hier keine gestellten Fotos, wir verbringen unsere Zeit tatsächlich gerne zusammen. Bei uns gibt's ein echtes Miteinander – it's more than business!
Als Teil der Crew bist du beim OMR Festival und vielen weiteren Events dabei. Von OMR-Klassenfahrt, Weihnachtsfeier, Pride Afterwork bis Bingo-Abend.
Von Special Deals bei unseren Family Partnern bis hin zu dicken Rabatten auf unserem Portal für Mitarbeiterangebote – für jeden Sparfuchs ist was dabei!
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.