Analyst Marketing Performance & Strategy (m/w/d)

ifm; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die ifm in Essen sucht einen Analyst Marketing Performance & Strategie (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Harmonisierung des Marketing Performance-Messsystems. Dazu gehören die Entwicklung von KPIs, die Analyse komplexer Daten, und projektübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zudem erwarten wir fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine unbefristete Festanstellung.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategisches Marketing sind wünschenswert.
• Wünschenswert: erste Kenntnisse zu Marketing Metrics und Attribution.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Marketing Performance‑Measurement.
• Entwicklung transparenter KPIs zur Analyse von Kampagnen.
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Marketingkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing

Tools

Power BI

Salesforce

Google Analytics

MS Office

Jobbeschreibung

Analyst Marketing Performance & Strategy (m/w/d)

Kenntziffer: 766

Die Aufgabe

Marketing & Sales Performance

• Aufbau, Harmonisierung und Weiterentwicklung eines global einheitlichen Marketing Performance‑Measurement
• Entwicklung transparenter KPIs, Messlogiken und Taxonomien zur Analyse und Steuerung von Kampagnen, Märkten und Zielgruppen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus Funnel‑Analysen, Markttrends und Performancetreibern zur Unterstützung zentraler Geschäftsentscheidungen

Datenanalyse, Aufbereitung & Modellierung

• Analyse komplexer Datenlandschaften (CRM, Marketing Cloud, Web‑Tracking, Social Media) und Übersetzung in umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Strukturierung, Qualitätssicherung und Modellierung von Daten zur Sicherstellung von Transparenz und Vergleichbarkeit über Länder und Systeme hinweg
• Erstellung und Weiterentwicklung intuitiver Dashboards und Reports (z. B. Power BI, Looker Studio)

Projekt‑ & Schnittstellenarbeit

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in interdisziplinären Marketing & Sales Performance Projekten
• Moderation von (internationalen) Workshops und Projektmeetings mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und IT

Konzeption, Dokumentation & Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Marketing & Sales Performance Setups
• Dokumentation von Messlogiken und Best Practices sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenqualität

Das Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategisches Marketing, Marketing Performance, Marketing Intelligence, Consulting oder vergleichbar sind wünschenswert
• Alternativ gerne auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
• Wünschenswert: erste Marketingkenntnisse in den Bereichen Marketing Metrics, Marketing Funnel, Kampagnenperformance, Attribution und Customer Journey
• Freude an analytischem, konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie am Umgang mit Zahlen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Power BI, Salesforce, Google Analytics, MS Office)
• Eine moderate Reisebereitschaft (10–15 %)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.