Altenpfleger (m/w/d) inkl. Dienstwagen

Truecare

Wolfsburg

Vor Ort

EUR 46.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Firmenwagen zur Privatnutzung
Jobticket oder Fahrgeld
Verpflegungsgeld
Zuschuss zur Altersvorsorge
Feiertags-/Nachtzuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungszuschuss

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE sucht eine(n) Altenpfleger/in inkl. Dienstwagen in Wolfsburg. Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, idealerweise mit Erfahrung in der Altenpflege.

Attraktive Zusatzleistungen, flexible Einsatzplanung und wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten warten auf Sie. Sie pflegen und versorgen pflegebedürftige Senioren, führen Behandlungen durch und dokumentieren Ihre Maßnahmen sorgfältig. Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Wiegmann; E-Mail: hannover@tempton-truecare.de; Telefon: +49 511

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.

Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren.
  • Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung.
  • Kontrolle von Vitalwerten und fachgerechte Verabreichung von Medikamenten.
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen und lückenlose Berichterstattung.

Kenntnisse

Empathie
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Altenpfleger (m/w/d) inkl. Dienstwagen in unserer Einrichtung in Wolfsburg übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.160 € brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Senioren durch
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichen Medikamente fachgerecht
  • Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Berichterstattung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Alexandra Wiegmann

E-Mail: hannover@tempton-truecare.de

Telefon: +49 511 261846-14

WhatsApp: 0160 91766744

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Hannover

Vahrenwalder Str. 253A

30179 Hannover

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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