Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstwagen

Stegmed GmbH; Melle; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Unbefristeter Vertrag

BZA-Tarifbezahlung

Zulagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale/Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Manpower Medical sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag und faire Bezahlung nach Tarifvertrag bieten Sicherheit und Planung.

Sie betreuen Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflegen durch und unterstützen das Kernteam. Bewerben Sie sich per E-Mail oder direkt über die Homepage.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege – Ihr nächster Karriereschritt mit Manpower Medical.

Bei uns erwarten Sie flexible Einsatzmöglichkeiten, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt. Ob Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir bieten Ihnen passende Optionen, abgestimmt auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, planbare Einsätze und die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.