Altenpfleger (m/w/d) im Seniorenheim

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsvertrag ohne Probezeit

Mindestens 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fester Ansprechpartner

Übernahme von Kita-Kosten möglich

Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) im Seniorenheim in Wermelskirchen, in Teilzeit oder Vollzeit. Bieten Sie Behandlungspflege und organisatorische Unterstützung, während Sie Teil eines familiären Teams werden. Die Position bietet unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und einen Stundenlohn von mindestens 23€. Bewerben Sie sich jetzt für einen Job, der zu Ihrem Leben passt und schätzen Sie starke Vorteile wie attraktive Zuschläge und regionale Einsätze.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Sensibler Umgang mit den Patienten und ein Herz für die Pflege ist wichtig.

Aufgaben

• Behandlungspflege nach QN4.
• Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen.
• Medikamentenvergabe.
• Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag.
• Dokumentation.

Kenntnisse

Sensibler Umgang mit den Patienten

Leidenschaft für die Pflege

Ausbildung

3-jähriges Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) im Seniorenheim in Wermelskirchen

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d) im Seniorenheimin Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Mindestens 23€/Std
• Attraktive Zuschläge
• Kein Einspringen am selben Tag
• Regionale Einsätze in Wohnortnähe
• Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übernahme von Kita-Kosten möglich
• Feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dein Beitrag:

• Behandlungspflege nach QN4
• Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
• Medikamentenvergabe
• Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
• Dokumentation

Das zeichnet dich aus:

• 3-jähriges Examen als Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Sensibler Umgang mit den Patienten
• Leidenschaft für die Pflege

Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:

Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie.

Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.