Altenpfleger (m/w/d)

Truecare

Meerane

Vor Ort

EUR 43.000 - 51.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Prämie bis 5.400 €
Firmenwagen zur Privatnutzung
Jobticket
Verpflegungsgeld
Altersvorsorgezuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungskostenübernahme
Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE in Meerane sucht Altenpfleger (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren Pflegeprozesse sorgfältig und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 4 GVP Tarifvertrag sowie pünktliche Auszahlung, 35 Stunden/Woche, Prämien bis 5.400 €, Firmenwagen oder Jobticket, Verpflegungsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Urlaubs- und

Qualifikationen

  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie dokumentieren die Pflegeprozesse sorgfältig und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
  • Sie begleiten den Alltag der Seniorinnen und Senioren einfühlsam und verantwortungsvoll.

Kenntnisse

Empathie
Teamfähigkeit
Pflegefachkraft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Altenpfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in Meerane übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 4 GVP Tarifvertrag sowie pünktliche Auszahlung
  • Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche und flexiblen Schichtmodellen
  • Ein sicherer Einsatz im Gesundheitswesen in Stollberg/Erzgebirge
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie dokumentieren die Pflegeprozesse sorgfältig und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
  • Sie begleiten den Alltag der Seniorinnen und Senioren einfühlsam und verantwortungsvoll.
Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Bunk

E-Mail: zwickau@tempton-truecare.de

Telefon: +49 371 66613-25

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Zwickau

Innere Schneeberger Straße 11

08056 Zwickau

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften - mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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