Altenpfleger/in / Qualitätsbeauftragte/r

Querfurth Personalmanagement; Bad Neustadt an der Saale (VGem); Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Sozialleistungen

Freistellung vom Pflegedienst nach Abs

Zusammenfassung

Querfurth Personalmanagement sucht im Namen einer modernen Seniorenresidenz nahe Bad Neustadt an der Saale eine/n Altenpfleger/in mit Zusatztätigkeit als Qualitätsbeauftragte/r in Voll- oder Teilzeit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140 Stunden). Die Residenz bietet tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, soziale Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Zusatzweiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140 Stunden).
• Bereitschaft zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Aufgaben

• Unterstützung des Pflegeteams bei Pflege- und Dokumentationsaufgaben.
• Durchführung von Qualitätsmanagementaufgaben.
• Schulung von Mitarbeitenden.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der individuellen Pflegebedarfe.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Dokumentation

Schulung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140 Stunden)

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Altenpfleger/in / Qualitätsbeauftragte/r

Unser Kunde betreibt in der Nähe von Bad Neustadt an der Saale eine moderne Seniorenresidenz.

Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Altenpfleger (m/w/d) mit der Zusatztätigkeit des Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (mindestens 140 Stunden).

Die Residenz bietet:

Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, 30 Urlaubstage/ Jahr, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst nach Absprache sowie eine strukturierte und begleitete Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben: Sie unterstützen das Pflegeteam in der Durchfürhung von Pflegen und in der Dokumentation, Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagement, Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Schulung von Mitarbeiter*innen, Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der individuellen Pflegebedarfe.