Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Worklane GmbH; Kropp-Stapelholm; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Überstundenvergütung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Kropp-Stapelholm sucht eine*n Altenpfleger*in. Diese Position bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu agieren.

Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einer übertariflichen Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Zu den Vorteilen zählen 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, sowie Zuschüsse zu Mobilität und Gesundheit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Altenpfleger*in.
• Empathischer und engagierter Umgang mit Menschen.
• Bereitschaft zu Einsätzen im Umkreis.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der Bezugspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Empathischer Umgang mit Menschen

Engagement

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Altenpfleger *in (m/w/d) in Kropp und Umland

arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• auch Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
• Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse
• kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation
• engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Freu Dich auf:

Sicherheit & Vergütung

• unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie

Flexibilität & Planbarkeit

• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung

Mobilität & Ankommen

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• echte Du‑Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks.