Stellendetails zu: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Altenpflegehelfer/in
- Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Zuständigkeit für die Grundpflege, z. B. Hilfestellung bei der Körperpflege, Waschen und Drehen
- Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung und auf Anweisung
- Versorgung unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Unterstützung des Pflegeteams bei der individuellen Behandlungspflege
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Hauswirtschafter erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Firmenevents
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice‑Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.