Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

DRK-Sozialdienst Neubrandenburg gGmbH; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

TVöD-Gehalt

Weihnachtsgeld

Früh- und Spätdienst

31 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Jahresticket ÖPNV

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Mitarbeiterfeste

Zusammenfassung

DRK-Sozialdienst Neubrandenburg gGmbH – Pflegeheim Am Oberbachzentrum in Neubrandenburg sucht eine/n Altenpflegehelfer/in in Teilzeit (30 Wochenstunden). Sie arbeiten flexibel im Vormittag, Nachmittag und Abend und unterstützen das Pflegeteam bei der Pflege von Bewohnern.

Es bietet eine sichere Stelle nach TVöD, Weihnachtsgeld im November, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie werden erwartet.
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen wird gefordert.

Aufgaben

• Durchführung körperbezogener pflegerischer Maßnahmen
• Delegierbare behandlungspflegerische Maßnahmen
• Kommunikation intern und extern
• Mithilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung an einer lückenlosen Dokumentation
• Mitwirkung an der internen Qualitätssicherung
• Bereitstellung eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Einträge
• Beitrag zu Verbesserungen im Pflegealltag

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung – Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK-Sozialdienst Neubrandenburg gGmbH – Pflegeheim Am Oberbachzentrum, Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern.

Stellenart: Teilzeit, 30 Wochenstunden – Vormittag, Nachmittag, Abend (Schicht, Nacht, Wochenende).

Vertragsbeginn: ab sofort.

Ihre Aufgaben

• Durchführung körperbezogener pflegerischer Maßnahmen
• Delegierbare behandlungspflegerische Maßnahmen
• Kommunikation intern und extern
• Mithilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, FSJ‑Ler und Auszubildender in Zusammenarbeit mit dem Team
• Mitwirkung und Zuarbeit an einer kontinuierlichen, lückenlosen und einwandfreien Dokumentation
• Mitwirkung an der internen Qualitätssicherung
• Bereitstellung eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Pflegealltag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Erfahrung im Umgang mit Pflegebedürftigen erwünscht
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Gegenseitige Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

• Stets krisensicherer Arbeitsplatz
• Gehaltsregelung an TVöD angelehnt, zusätzlich Weihnachtsgeld im November
• Früh- und Spätdienst
• 31 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung für zertifizierte Präventionskurse
• Vergünstigtes Jahresticket für den Stadtverkehr Neubrandenburg
• Fahrradleasing über JOBRAD
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Betriebliche Feiern und Mitarbeiterfeste

Standort

Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern.