Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.; Jockgrim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fortbildung Förderung

Mitarbeitervorteile

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterrabatte

Wellhub Gesundheits-App

Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Jobticket

Jobrad

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

AWO Pfalz sucht im Seniorenhaus "Lina Sommer" in Jockgrim ab sofort eine/n Alltagsbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen das Team in der Betreuung älterer Menschen und tragen zur Tagesstruktur bei. Sie bringen eine Ausbildung nach § 53b SGB XI mit, arbeiten empathisch und teamorientiert.

Es gibt attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen sowie eine gute Altersvorsorge. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits runden das

Qualifikationen

• Ausbildung zum Alltagsbegleiter gemäß §53b SGB XI.
• Engagement, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Senioren.
• Führerschein ist wünschenswert, kundenorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung Alltagsbegleiter §53b SGB XI

Jobbeschreibung

Viel möglich. Einfach herzlich.

AWO Pfalz

WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE! AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen!

Für unser Seniorenhaus "Lina Sommer" in Jockgrim suchen wir ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.

Alltagsbegleiter (m/w/d)

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 3a - 3.110,36 Euro Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche)
• Jahressonderzahlung + Zuschläge für Samstag, Sonn- und Feiertage
• 30 Tage Urlaub
• Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung
• Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheits-App "Wellhub")
• Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten)
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Jobrad... und vieles mehr!

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter nach § 53b SGB XI
• die Unterstützung unserer Pflegekräfte im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren/innen
• Tagesstrukturierende Betreuung unserer Senioren/innen mit eigeschränkter Alltagskompetenz
• Engagement, Teamfähigkeit, motiviertes Arbeiten und Freundlichkeit
• stets kundenorientiertes Arbeiten
• Empathie, Geduld und Verständnis für Personen in besonderen Lebenssituationen
• Führerschein