Alltagsbegleiter - Betreuung (m/w/d)

St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste

Mayen

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste sucht Alltagsbegleiter - Betreuung in Teilzeit in Mayen. Der verantwortungsvolle Job beinhaltet die Unterstützung älterer Menschen im Alltag sowie die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten.

Voraussetzungen sind eine Ausbildung zur Betreuungskraft und Erfahrung in der Betreuung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Betreuung und Versorgung alter und kranker Menschen.
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

  • Unterstützung und Begleitung älterer Menschen im Alltag.
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner.
  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Betreuung und Versorgung alter und kranker Menschen
Sensibilität und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Alltagsbegleiter - Betreuung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Alltagsbegleiter - Betreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste

  • Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unser Caritashaus Klösterchen in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Alltagsbegleiter - Betreuung (m/w/d)
  • Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • Erfahrung in der Betreuung und Versorgung alter und kranker Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung und Begleitung älterer Menschen im Alltag
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner
  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Einzelbetreuung und -aktivierung
  • Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen und regelmäßiger Austausch mit dem Team
  • Vertretung der Hauswirtschaft im Rahmen der Hausgemeinschaft
Unser Angebot
  • Eine Stelle in Teilzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon 0172 3797705

Unternehmensdarstellung: St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste
St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste

Gründung 2009

Betriebsgröße 1.500 Mitarbeiter

Hauptsitz Mendig Gründung 2009 Betriebsgröße 1.500 Mitarbeiter

  • Soziale Teilhabe
  • Teilhabe am Arbeitsplatz
  • Altenhilfe - Hospiz
  • Caritas Alten- und Behindertenhilfe

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeiter an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

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