Sachbearbeiter Import/ Export für Luft- oder Seefracht (m/w/d)

JAS Worldwide; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke

Unternehmensfitnessprogramm

Leasingfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenfeiern

Zusammenfassung

JAS Worldwide in Hamburg sucht einen Mitarbeiter im Bereich Luftfrachtabwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Planung und die Durchführung von Luftfrachtsendungen, einschließlich Zollabwicklung und Dokumentenprüfung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition haben und idealerweise Erfahrung mit Cargowise C1 mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Unternehmensfitnessprogramm.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung im Import.
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Cargowise C1 und dem Zollsystem ATLAS.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.

Aufgaben

• Planung und Abwicklung von Luftfrachtsendungen inklusive Zollabwicklung.
• Pflege und Verwaltung auftragsbezogener Daten im TMS (Cargowise C1).
• Überwachung relevanter KPIs zur Sicherstellung der termingerechten Abwicklung.
• Kommunikation mit Kunden und Dienstleistungspartnern inklusive Reklamationsbearbeitung.
• Aufgaben für die Supervisor-Position gemäß Absprache.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung

Einschlägige Berufserfahrung im Import

Tools

Cargowise C1

MS-Office

Zollsystem ATLAS

Jobbeschreibung

Overview

JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.

Responsibilities

• Operative Abwicklung: Planung und Abwicklung von Luftfrachtsendungen inklusive Zollabwicklung sowie vollständiger Dokumentenprüfung und -weiterleitung.
• Administration: Pflege und Verwaltung auftragsbezogener Daten im TMS (Cargowise C1) sowie Durchführung von Abrechnung, Rechnungsprüfung und Tracking.
• Qualität & Steuerung: Überwachung relevanter KPIs, insbesondere Laufzeitvorgaben, zur Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Abwicklung.
• Kommunikation: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und Auslandsorganisationen inklusive Reklamationsbearbeitung.
• Air Import Supervisor: Aufgaben für die Supervisor-Position gem. Absprache.

Voraussetzungen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung im Import.
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• IT- & Systemkenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Cargowise C1 und dem Zollsystem ATLAS.
• Sprachkompetenzen: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership-Programm.
• Lunch Break mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee.
• Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.
• Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.
• Betriebliche Altersvorsorge als wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.