AI & Full Stack Engineer (m/w/d)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

27 bis 32 Urlaubstage

Sachbezüge (Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket)

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Kostenlose Getränke und Snacks

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich KI sucht einen AI & Automation Engineer, der die komplette Systemarchitektur von Frontend bis Backend übernimmt. Du bist verantwortlich für die Entwicklung eines AI-first Systems, das die gesamte Organisation antreibt, inklusive Frontend-Optimierung und Datenmanagement. Wir erwarten über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, fließende Deutschkenntnisse und einen soliden technischen Hintergrund, insbesondere in Technologien wie Next.js und PostgreSQL. Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team erwarten dich.

Qualifikationen

• Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre Full-Stack-Entwicklung.
• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design.
• Sprache: Deutsch fließend (C1).

Aufgaben

• Vollständige Ownership der Systemarchitektur (Frontend bis Backend).
• Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows und KI-Agenten.
• Aufbau und Pflege einer Supabase-Architektur.

Kenntnisse

AI-Entwicklung

Full-Stack-Entwicklung

Datenmanagement

API-Design

Pragmatismus

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

Tools

Next.js

React

TypeScript

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Overview

Als AI & Automation Engineer (AI Engineering / Automation Engineering / System Architecture / Full-Stack Engineering mit AI-Schwerpunkt) entwickelst du gemeinsam mit uns ein AI-first System, das wie ein Betriebssystem unsere gesamte Organisation antreibt.

Dieses System besteht aus:

• das Frontend, in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten

• das Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance

• das Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet

• ein agentisches und workflow-basiertes Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)

Deine Rolle

Systemarchitektur & Ownership: Vollständige Ownership der Systemarchitektur (Frontend bis Backend) und Weiterentwicklung, inkl. Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, n8n, Make, Claude Code, Vercel, Perplexity, Azure OpenAI)

Frontend-Weiterentwicklung: Ausbau und Optimierung eines modularen Frontends mit Unterstützung von KI (Claude Code)

Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung: Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows, KI-Agenten und Orchestrierung über No- und Low-Code Plattformen und Code inkl. API Management (z.B.HubSpot, Slack)

Datenmanagement: Aufbau und Pflege einer Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken und Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen

Enablement & Dokumentation: Dokumentation und technisches Coaching (Knowhow-Transfer in der Organisation)

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe setzen möchte, wie Organisationen künftig funktionieren.

Wer du bist

Du kommst aus einer Richtung wie AI oder Full-Stack-Entwicklung und bringst die folgenden Dinge mit? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Must-have:

• Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre Full-Stack-Entwicklung oder vergleichbare Erfahrungen (= du hast tiefes Verständnis von Softwareentwicklung)

• Tech Stack: Next.js, React, TypeScript, PostgreSQL

• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization

• Mindset: Ownership, pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, “Bock auf KI”

• Sprache: Deutsch fließend (C1)

Nice-to-have:

• Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API, n8n, make, und Supabase

• Erfahrung mit Langchain, Agentic systems und anderen Agent Frameworks

• Erfahrung mit AI-Coding (“Vibecoding”) über Claude Code oder Cursor

• Security Monitoring (OAuth, RLS, GDPR)

Was dich erwartet

Architekt des Tech-Layers: Du bist der zentrale technische Dreh- und Angelpunkt und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt.

Real AI Work: Keine PowerPoint-Automatisierung – du baust echte Systeme mit APIs, KI-Agenten und Datenbanken, die täglich hunderte Prozesse antreiben.

Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen sich die Teams orientieren.

Langfristige Perspektive: Entwicklung in Richtung Head of Automation / System Architect, ggf. Führung eines Tech-Teams bei entsprechender Entwicklung.

Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Berlin, doch wann und wo(in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Dein Rahmen bei uns:

• Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich
• Urlaub: 27 Tage -> 32 ab Jahr 2 -> unbegrenzt ab Jahr 3
• Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss
• Tech Stack: Du bist hier verantwortlich - bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen.
• betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen
• … und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Off-und Onsites. :)

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Über uns

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten.

getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!