AI Engineer (m/w/d)

adorsys GmbH & Co. KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adorsys GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft für produktionsreife GenAI- und Multi-Agent-Systeme in Nürnberg. Sie gestalten Architekturen, bauen Document-Processing-Pipelines und optimieren LLMs in einem cross-funktionalen Team.

Sie arbeiten eng mit Software-, Knowledge- und Data-Engineers zusammen, um robuste, skalierbare AI-Lösungen zu liefern, inklusive Deployment, Monitoring und Performance-Optimierung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit produktionsreifen GenAI- und Multi-Agent-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Agent Engineering und Frameworks (z. B. LangGraph, AutoGen, CrewAI).
• Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LangChain/LangGraph.
• Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI, Gemini) und Fine-tuning (SFT, RLHF).
• Expertise in Document Processing und der Verarbeitung strukturierter/unstrukturierter Daten

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb produktionsreifer Multi-Agent-Systeme und autonomer Workflows.
• Konzeption von RAG-Architekturen mit Wissensgraphen und hybriden Retrieval-Strategien.
• Aufbau von Document-Processing-Pipelines zur Informationsextraktion aus komplexen Dokumenten.
• Fine-tuning und Optimierung von LLMs und multimodalen Modellen.
• Design von Agent-Stacks mit modernen Standards wie MCP und Prompt-Engineering.
• Pipelines für Preprocessing, Entity Resolution und Data Harmonization (Data-Engineering).
• Integration von LLM-Anwendungen in bestehende Systeme.
• Evaluation, Monitoring und Performance-Optimierung produktiver AI-Systeme.
• Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

Kenntnisse

Agent Engineering

Cross-functional Zusammenarbeit

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Tools

LangGraph

AutoGen

CrewAI

Python

LangChain

Claude API

OpenAI API

Gemini API

Fine-tuning

Docker

Kubernetes

ETL

Data Pipelines

Knowledge Graph

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb produktionsreifer Multi-Agent-Systeme und autonomer Workflows
• Konzeption von RAG-Architekturen mit Wissensgraphen und hybriden Retrieval-Strategien
• Aufbau von Document-Processing-Pipelines zur Informationsextraktion aus komplexen Dokumenten
• Fine-tuning und Optimierung von LLMs und multimodalen Modellen
• Design von Agent-Stacks mit modernen Standards wie MCP und Prompt-Engineering
• Pipelines für Preprocessing, Entity Resolution und Data Harmonization (Data-Engineering)
• Integration von LLM-Anwendungen in bestehende Systeme
• Evaluation, Monitoring und Performance-Optimierung produktiver AI-Systeme
• Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung mit produktionsreifen GenAI- und Multi-Agent-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Agent Engineering und Frameworks (z. B. LangGraph, AutoGen, CrewAI)
• Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LangChain/LangGraph
• Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI, Gemini) und Fine-tuning (SFT, RLHF)
• Expertise in Document Processing und der Verarbeitung strukturierter/unstrukturierter Daten
• Erfahrung in Data-Engineering (ETL, Preprocessing, Data Pipelines)
• Verständnis von Production-ML: Deployment, Monitoring, Performance
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du bekommst Bonuspunkte (kein Muss) für Kenntnisse in Wissensgraphen, Semantic Web oder Graph-ML. Erfahrung mit Cloud-AI-Plattformen und MLOps (z. B. AWS Bedrock, MLflow, Docker, Kubernetes) und Branchenkenntnisse in Steuern, Recht oder Finanzen

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil unseres Augmented AI Tribe. Ein Team, das aus neuen Technologien wie LLMs, RAG, agentischen Systemen, graphbasierter AI und NLP verlässliche Produkte und wiederverwendbare Capabilities macht. Wir verbinden wissenschaftliche Methodik mit pragmatischem Engineering und beschäftigen uns mit Themen wie Agentic Ecosystem über Neurosymbolic AI bis hin zu Sovereign und Physical AI.
Wir arbeiten iterativ, hands-on und co-kreativ: Ideen früh teilen, Annahmen mit Evidenz hinterfragen und Wissen über Projektgrenzen hinweg weitergeben. Führung heißt bei uns Enablement durch Vertrauen und Ownership statt Micromanagement. Du bekommst Raum, aktuelle Themen eigenständig zu bauen und weiterzuentwickeln. Du bist im engen Austausch mit Software Engineers, Knowledge Engineers, Data Engineers, Data Architects und Product Teams (m/w/d).

Deine Ansprechpartner

Jennifer Düngfelder (Head of HR)