AI Enablement Specialist (m/w/d)

SPECTRUM AG; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35 Stunden pro Woche

Bis zu 60 % Homeoffice mf6glich

30 Tage Urlaub

Umfassende Einarbeitung

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Spectrum AG in München sucht eine/n AI Enablement Specialist (m/w/d) ffcr die Begleitung von KI-Einffchrungen, Trainings und Adoption-Strategien. Sie entwickeln Everyday-AI-Lf6sungen, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und bauen ein Netzwerk von AI Trainern auf.

Sie designen Governance ffcr Responsible AI, sammeln Insights aus Nutzerfeedback und berichten den AI Product Ownern. Eine klare Kommunikationsffchrung, Empathie und Growth Mindset sind wfcnschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Corporate Training, digitaler Transformation oder Change Management.
• Ausgeprägte Begeisterung ffcr Generative AI und praktisches Verstndnis moderner KI-Techniken.
• Fe4higkeit, komplexe technische Features in leicht verste4ndliche Anleitungen zu fcbersetzen.
• Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Stakeholdern und Motivation von Menschen durch digitale Veränderungsprozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Didaktikfe4higkeiten.
• Proaktiver, empathischer Growth Mindset; Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• User Enablement & Upskilling: zentrale Ansprech- und Coaching-Funktion ffcr KI-Anwender:innen sowie Konzeption und Durchffchrung von Trainings, Workshops und Guidelines.
• Skill & Workflow Development: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation wiederkehrender Aufgaben sowie Konzeption und Umsetzung von Everyday-AI-Lf6sungen auf Basis moderner KI-Agenten, individueller KI-Skills und automatisierter Workflows.
• Adoption Management: Ff6rderung der aktiven Nutzung von KI-Tools in der Organisation sowie eigeninitiativ Identifikation und Beseitigung von Adoptionshfcrden.
• Community Building: Aufbau eines Netzwerks von AI Trainern ffcr Peer-to-Peer-Learning und Erfahrungsaustausch abteilungsbergreifend.
• Feedback Loop & Optimization: Erhebung von Nutzerfeedback und Ableitung von Insights ffcr AI Product Owner und technische Teams.
• Governance & Responsible AI: Sensibilisierung ffcr ethischen Einsatz von KI, Datenschutz, Sicherheitsrichtlinien und Human-in-the-Loop-Verifikation.
• Success Measurement: Definition und Tracking von KI-Adoptions-KPIs und Reporting des Mehrwerts der Enablement-Aktivite4ten.

Kenntnisse

KI-Ansatzverständnis

Trainings- & Coaching-Kompetenz

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Technische Konzepte verständlich erkl

Growth Mindset

Low-Code/No-Code Tools

Präsentation/Kommunikation

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

AI Enablement Specialist (m/w/d)

Standort: München

Start: Ab September 2026

Unternehmensprofil

Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.

Aufgaben

1. User Enablement & Upskilling: zentrale Ansprech- und Coaching-Funktion für KI-Anwender:innen sowie Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Guidelines zur Steigerung der KI-Kompetenz und eines Everyday-AI-Mindsets
2. Skill & Workflow Development: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation wiederkehrender Aufgaben sowie Konzeption und Umsetzung von Everyday-AI-Lösungen auf Basis moderner KI-Agenten, individueller KI-Skills und automatisierter Workflows
3. Adoption Management: Förderung der aktiven Nutzung von KI-Tools in der Organisation sowie eigeninitiative Identifikation und Beseitigung von Adoptionshürden gemeinsam mit den relevanten internen Stakeholdern
4. Community Building: Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerks von "AI Trainern" zur Förderung von Peer-to-Peer-Learning und zum Austausch von Best Practices über Abteilungsgrenzen hinweg
5. Feedback Loop & Optimization: Erhebung von Nutzerfeedback und Identifikation wiederkehrender Pain Points als Grundlage umsetzbarer Insights für AI Product Owner und technische Teams
6. Governance & Responsible AI: Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den ethischen Einsatz von KI, inklusive Datenschutz, Sicherheitsrichtlinien und der Bedeutung von Human-in-the-Loop-Verifikation
7. Success Measurement: Definition und Tracking von KI-Adoptions-KPIs (z. B. aktive Nutzer, eingesparte Zeit) sowie Reporting des messbaren Mehrwerts der Enablement-Aktivitäten

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Corporate Training, digitaler Transformation, Change Management oder einer vergleichbaren Rolle in einem technologiegetriebenen Umfeld
3. Ausgeprägte Begeisterung für Generative AI sowie fundiertes praktisches Verständnis moderner KI-Anwendungstechniken
4. Fähigkeit, komplexe technische Features in einfache, nutzenorientierte Anleitungen für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen
5. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Menschen durch digitale Veränderungsprozesse zu motivieren
6. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und didaktische Fähigkeiten
7. Proaktive, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Growth Mindset
8. Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Tools oder Instructional-Design-Software von Vorteil

Zusätzliche Informationen & Benefits

1. 35 Stunden pro Woche
2. Bis zu 60 % Homeoffice möglich
3. 30 Tage Urlaub
4. Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche
5. Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld

Kontakt

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:

[e-mail]

SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart

www.spectrum-ag.de