AI Change & Efficiency Coach (w/m/d) R&D

Siemens; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Aktienplan für Mitarbeitende

Ansprechendes Vergütungspaket

Zusammenfassung

Siemens sucht einen AI Change & Efficiency Coach (w/m/d) für Nürnberg. Sie arbeiten eng mit unseren R&D-Teams vor Ort und remote zusammen, um neue Arbeitsweisen, KI-Tools und Prozessverbesserungen lebendig werden zu lassen.

Werde Teil unseres globalen Coach-Netzwerks und bringe deine Ideen ein, um Innovationen gemeinsam voranzutreiben! Sie unterstützen Entwicklungs- und Engineering-Teams in der fertigungsnahen Hardwareentwicklung sowohl vor Ort als auch remote dabei, neue KI-Tools und innovative

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau/Hardwareentwicklung.
• Begeisterung für KI und Bereitschaft, Tools aktiv zu testen.
• Erfahrung in Change-Prozessen oder Coaching (z. B. Agile Coach).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklungs- und Engineering-Teams bei der Einführung von KI-Werkzeugen und neuen Arbeitsweisen unterstützen.
• Anhand konkreter Beispiele erläutern, wie KI-Lösungen Arbeitsabläufe verbessern.
• Prozesse analysieren, Ineffizienzen identifizieren und Verbesserungen initiieren.
• Im globalen Coach-Netzwerk mitwirken, Best Practices teilen und den Austausch fördern.
• Fortschritte dokumentieren und dem Global Lead fundiertes Feedback geben.

Kenntnisse

KI-Tools einsetzen

Change-Coaching

Analytisches Denken

Internationale Reisebereitschaft

Deutsch & Englisch fließend

Ausbildung

Master in Maschinenbau/Hardwareentwicklung

Tools

LLM-basierte Assistenten

KI-gestützte Prozessoptimierung

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Forschung und Entwicklung in Nürnberg – als AI Change & Efficiency Coach (w/m/d) arbeitest du eng mit unseren R&D-Teams vor Ort und remote zusammen, um neue Arbeitsweisen, KI-Tools und Prozessverbesserungen lebendig werden zu lassen. Werde Teil unseres globalen Coach-Netzwerks und bringe deine Ideen ein, um Innovationen gemeinsam voranzutreiben!

Was wir dir bieten:

• Ansprechendes Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen:

• Du unterstützt Entwicklungs- und Engineering-Teams in der fertigungsnahen Hardwareentwicklung sowohl vor Ort als auch remote dabei, neue KI-Tools und innovative Arbeitsweisen entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses erfolgreich einzuführen, um nachhaltig Veränderungen im Arbeitsalltag zu verankern
• Darauf aufbauend zeigst du anhand konkreter Anwendungsbeispiele auf, wie KI-gestützte Lösungen die tägliche Entwicklungsarbeit vereinfachen, und steckst Kolleginnen und Kollegen mit deiner Begeisterung für KI an
• Im nächsten Schritt analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Ineffizienzen und initiierst gemeinsam mit den Teams gezielte Verbesserungsmaßnahmen
• Zudem bringst du dich aktiv im globalen Coach-Netzwerk ein, teilst Best Practices, profitierst vom Austausch mit anderen Coaches und gestaltest so die Weiterentwicklung des Themenfelds mit
• Abschließend dokumentierst du Fortschritte strukturiert und gibst dem Global Lead regelmäßig fundiertes Feedback, um den Erfolg der Transformationsmaßnahmen sichtbar zu machen

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau / Hardwareentwicklung
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Du bist begeistert von KI, lebst diese im Arbeitsalltag und motivierst andere, neue Tools aktiv auszuprobieren
  • Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie LLM-basierten Assistenten oder KI-gestützter Prozessoptimierung und kannst andere darin einführen
  • Du hast fundierte Erfahrungen in Change-Prozessen oder Coaching gesammelt, z. B. als Agile Coach, interne/r Trainer/in oder in Projekten
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und internationale Reisebereitschaft zeichnen dich aus
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns

Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben?

Unsere Mission ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen reduzieren. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.

Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: About us | Siemens

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #SIEARD2026