AI Adoption & Change Manager (m/w/d)

Liebherr-IT Services GmbH; Kirchdorf an der Iller; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Liebherr-IT Services GmbH in Kirchdorf an der Iller sucht einen Business Consultant (m/w/d), der in einem hybriden Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten tätig sein wird. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung eines Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiterbenefits, einschließlich flexibler Arbeitszeitgestaltung und gesundem Essen im Betriebsrestaurant. Werden Sie Teil unseres Teams!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement.
• Verständnis für KI Standardlösungen relevant für die Rolle.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung eines Change & Adoption Frameworks für KI.
• Planung und Durchführung von Adoptions- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen für Stakeholder.
• Zusammenarbeiten mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR.

Kenntnisse

Change Management

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholdermanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Interner Titel: Business Consultant (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte
• Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
• Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations , Schulungs und Adoption Konzepte für KI basierte Arbeitsweisen
• Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen
• Etablierung von Best Practices und wiederverwendbaren Templates für KI Einführungen
• Laufende Messung von Adoption, Nutzung und Wirkung anhand KPIs, Dashboards und Feedback Loops
• Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI Einführung
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten für Stakeholder auf allen Ebenen

Stärken einbringen: deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
• Verständnis für KI Standardlösungen (z. B. M365 Copilot, Copilot Studio)
• Ausgeprägte Kommunikations- , Moderations- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten
• Erfahrung in Konzernstrukturen mit mehreren Einheiten, Divisionen oder Gesellschaften von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Compliance Themen im Zusammenspiel mit IT Security, Datenschutz und Governance
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E‑Gym‑Wellpass