Actuarial Engineer, 3141

Hannover Re; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenaktien

30 Tage Urlaub

Umfassende Unterstützung bei Umzügen

Weiterbildungsangebote

Ergonomische Arbeitsplätze

Hansefit-Mitgliedschaft

Mobilität durch Jobticket und JobRad

Zusammenfassung

Hannover Re sucht einen Actuarial Engineer am Standort Hannover für die Weiterentwicklung aktuarieller Systeme. Sie gestalten datengetriebene Modelle und Reporting-Systeme und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss in Mathematik oder Informatik, Erfahrung in der Software-/Datenbankentwicklung und hervorragende Programmierkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub jährlich und attraktive finanzielle Benefits.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder Informatik.
• Berufserfahrung im Bereich der Software- oder Datenbankentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache oder SQL.
• Erfahrung mit gängigen Software-Design-Prinzipien und CI/CD.
• Verhandlungssicheres Englisch und konversationssicheres Deutsch.

Aufgaben

• Weiterentwicklung aktuarieller Modellierungsanwendungen.
• Pflege und Betreuung bestehender aktuarieller Datenbanken.
• Design und Entwicklung zukünftiger aktuarieller Systeme.
• Durchführung von Schulungen für Anwender:innen.

Kenntnisse

Software- oder Datenbankentwicklung

C# oder C++ oder Java oder SQL

Software-Design-Prinzipien und CI/CD

Verhandlungssicheres Englisch

Konversationssicheres Deutsch

Ausbildung

Masterstudium der Mathematik oder Informatik

Jobbeschreibung

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Actuarial Models & Systems am Standort Hannover / Deutschland ein als Actuarial Engineer. Innerhalb des Bereichs gestalten wir die Zukunft moderner aktuarieller Systemlandschaften. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben leistungsstarke Lösungen, die weltweit in der Hannover Rück-Gruppe eingesetzt werden – von datengetriebenen Modellen bis hin zu komplexen Reporting-Systemen.

Darauf kannst du dich freuen

• Weiterentwicklung der innerhalb der Hannover Rück-Gruppe weltweit eingesetzten aktuariellen Modellierungsanwendungen
• Pflege und Betreuung bestehender aktuarieller Datenbanken, Anwendungen und Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Design und Entwicklung zukünftiger aktuarieller Systeme unter Berücksichtigung von Kunden- und Reportinganforderungen sowie (inter)nationalen Rechnungslegungsstandards für Versicherungsverträge
• Durchführung von Schulungen für Anwender:innen zur aktuariellen Systemlandschaft
• Gestaltungsspielraum, um Ideen einzubringen, innovative Lösungen zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder Informatik
• Berufserfahrung im Bereich der Software- oder Datenbankentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z. B. C#, C++, Java) oder SQL (z. B. T‑SQL, PL/SQL, PL/pgSQL)
• Erfahrung mit gängigen Software‑Design‑Prinzipien und CI/CD
• Verhandlungssicheres Englisch und konversationssicheres Deutsch
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Aktuarsausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) oder bereits abgeschlossen bzw. in fortgeschrittenem Stadium
• Ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien und Trends in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und aktuarielle Systeme und das Wissen, wie man diese effektiv einsetzt, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du arbeitest gern im Team, gibst dein Wissen proaktiv weiter und pflegst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie internen und externen Stakeholdern
• Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, denkst analytisch und entwickelst strukturierte, nachhaltige Lösungen

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tagen im Jahr innerhalb der EU‑Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum‑sorglos‑Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E‑Learnings, Fachseminaren, Soft‑Skill‑Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI‑Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio‑Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit‑Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E‑Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking‑Events, wie etwa unserem monatlichen After‑Work im Work Café

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We‑spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover‑re.com