Accounting Manager Europe (m/w/d)

Michael Page; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working Modell

Langfristige Entwicklungsperspektive

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft im Finance-Umfeld zur Steuerung der europäischen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie arbeiten eng mit dem Leadership-Team zusammen und beeinflussen Finanzprozesse auf europäischer Ebene.

Sie bringen IFRS/US GAAP-Expertise, starke Stakeholder-Kompetenz und Führungserfahrung mit. Das Hybrid-Modell im Großraum Düsseldorf bietet Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Finance/Accounting oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Accounting-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und/oder US GAAP.

Aufgaben

• Steuerung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in europäischen Gesellschaften.
• Sicherstellung eines konsistenten Reportings nach IFRS/US GAAP.
• Zusammenarbeit mit Finance- und Accounting-Verantwortlichen auf europäischer Ebene.
• Harmonisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen.
• Unterstützung bei Standardisierung von ERP- und Reportinglandschaften.
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder.

Kenntnisse

Deutsch-Englisch

Stakeholder-Management

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Finance/Accounting Studium

Tools

ERP-Systeme

Reporting-Software

Jobbeschreibung

• Europaweite Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Finance-Transformation
• Sichtbarkeit auf Leadership-Ebene und klare Perspektive

• Europaweite Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Finance-Transformation
• Sichtbarkeit auf Leadership-Ebene und klare Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, Private-Equity-geführte Unternehmensgruppe mit Produktions- und Vertriebsstandorten in zahlreichen europäischen Ländern. Das Unternehmen befindet sich nach einer erfolgreichen Wachstums- und Akquisitionsphase in einer spannenden Transformationsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance-Strukturen, Prozesse und Systeme.

Aufgabengebiet

• Steuerung und Unterstützung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb der europäischen Gesellschaften
• Sicherstellung eines konsistenten Reportings nach US GAAP
• Enge Zusammenarbeit mit Finance- und Accounting-Verantwortlichen auf europäischer Ebene
• Harmonisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen
• Unterstützung bei der Standardisierung von ERP- und Reportinglandschaften
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
• Mitarbeit an europaweiten Transformations- und Integrationsprojekten
• Analyse von SG&A-Kosten sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen
• Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen lokalen Teams und internationalen Stakeholdern
• Perspektivischer Ausbau von Führungsverantwortung innerhalb der europäischen Finance-Organisation

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Accounting-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und/oder US GAAP
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen oder Private-Equity-geführten Unternehmen
• Fundiertes Verständnis von Financial Reporting, Accounting-Prozessen und internen Kontrollen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Vergütungspaket

• Europaweite Verantwortung in einer dynamischen und international geprägten Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit dem europäischen Leadership Team
• Hohe Sichtbarkeit und strategischer Einfluss innerhalb der Organisation
• Mitarbeit an einer nachhaltigen Finance-Transformation
• Modernes, technologie- und KI-orientiertes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive mit Ausbau von Führungsverantwortung
• Hybrid Working Modell im Großraum Düsseldorf

Quote job ref: JN-092026-7102989