Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Wolt sucht in Nordrhein-Westfalen einen Account Management Executive, der starke Beziehungen zu Restaurantpartnern aufbaut und das regionale Wachstum vorantreibt. Du identifizierst Potenziale, betreust Onboarding und koordinierst mit Marketing lokale Kampagnen.
Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Account Management mit, beherrschst Deutsch und Englisch fließend und bist reisefreudig. Start-up‑Mentalität und Eigenverantwortung sind willkommen.
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Unser Account-Management-Team bildet das Herzstück von Wolt und stellt den Erfolg unserer bestehenden Restaurantpartner sowie von Wolt in Deutschland sicher.
Als Account Management Executive baust du starke und nachhaltige Beziehungen zu unseren Partnerrestaurants auf, treibst das Wachstum von Wolt in deiner Region voran und identifizierst neue Potenziale bei bestehenden Partnern in Nordrhein-Westfalen. Da wir die Region gezielt weiter ausbauen, unterstützt du zudem die Entwicklung neuer und weniger entwickelter Märkte.
Du erfüllst nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, bei Wolt etwas bewegen zu können, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.