Account Executive (all genders)

RxREVU, Inc.; München; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

OTE-Modell

Strukturiertes Onboarding

Own your numbers

AI-unterstützter Arbeitsablauf

Flexible Office-Tage & Homeoffice

Team-Events & OKR-Partys

EGYM Wellpass/Urban Sports Club

Best-in-class Setup

Come as you are

Zusammenfassung

Wemolo sucht einen Account Executive (all genders) als zentralen Treiber des Wachstums. Du identifizierst relevante Accounts, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und betreibst deine Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Die Rolle ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche am Standort München-Thalkirchen.

Du willst Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und Deals selbst gewinnen? Dann bist du bei Wemolo richtig.

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales; eigenständig Kunden gewinnen und Deals abschließen.
• Erfahrung mit Small- und Medium-Accounts ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch.

Aufgaben

• Build your pipeline: relevante Accounts identifizieren und hochwertige Pipeline aufbauen.
• Understand & qualify: Discovery-Gespräche führen und Kundenherausforderungen verstehen.
• Own the sales cycle (360 Sales): Deals vom ersten Kontakt bis Closing verantworten.
• Negotiate & close: Verhandlungen auf Management-Ebene führen und Deals abschließen.
• Grow your accounts: langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Potenziale erkennen.
• Own your performance: Pipeline und KPIs analysieren und Sales-Ansatz optimieren.

Kenntnisse

B2B Sales

Pipeline Aufbau

Verhandlung

Beziehungsaufbau

Jobbeschreibung

Wemolo entwickelt die digitale Infrastruktur fur die nachste Generation von Parkraum und Immobilien. Mit mehr als 4.000 bewirtschafteten Parkflachen in Europa sind wir bereits international aktiv - und wachsen weiter.

Als Account Executive (all genders) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst relevante Accounts, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und verantwortest deine Opportunities vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei entwickelst du neue Kunden und bestehende Partnerschaften gleichermaen weiter.

Du willst Verantwortung ubernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und Deals nicht nur begleiten, sondern selbst gewinnen? Dann bist du bei uns richtig.

Die Position ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche an unserem Standort in Munchen-Thalkirchen.

What to expect

• Build your pipeline: Du identifizierst relevante Accounts und Entscheider, priorisierst deine Targets und baust systematisch eine hochwertige Pipeline auf. Dabei entwickelst du neue Kontakte zu konkreten Opportunities.

• Understand & qualify: Du fuhrst Discovery-Gesprache, stellst die richtigen Fragen und verstehst die Herausforderungen deiner Kunden. So erkennst du, wo Wemolo echten Mehrwert schaffen kann, und entwickelst relevante Business Cases.

• Own the sales cycle (360 Sales): Du verantwortest deine Deals vom ersten Gesprach bis zum Closing. Du haltst uberzeugende Prasentationen, koordinierst relevante Stakeholder und sorgst dafur, dass Opportunities konsequent vorankommen.

• Negotiate & close: Du fuhrst Verhandlungen auf unterschiedlichen Management-Ebenen, gehst souveran mit Einwanden um und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.

• Grow your accounts: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst weiteres Potenzial in bestehenden Accounts. Dein Ziel sind nicht nur gewonnene Deals, sondern nachhaltige Partnerschaften.

• Own your performance: Du kennst deine Pipeline und KPIs, analysierst deine Ergebnisse und entwickelst deinen Sales Approach kontinuierlich weiter.

Inspire us by

• Sales Experience: Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und hast bereits eigenständig Kunden gewonnen und Deals abgeschlossen. Erfahrung mit Small und Medium Accounts ist ein Plus.

• Ambition & Drive: Du setzt dir hohe Ziele, willst uberdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und bleibst auch dann dran, wenn es herausfordernd wird.

• Communication: Du trittst selbstbewusst auf, kannst Menschen fur dich gewinnen und kommunizierst souveran mit Entscheidern auf unterschiedlichen Management-Ebenen.

• Commercial Mindset: Du verstehst Geschaftsmodelle und Kundenbedurfnisse und kannst daraus relevante Sales Opportunities entwickeln. Dabei arbeitest du strukturiert und datenbasiert.

• Growth Mindset: Du willst kontinuierlich besser werden, suchst aktiv Feedback und setzt Learnings direkt in bessere Ergebnisse um.

• Languages: Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sprichst flieend Englisch.

• Mobility: Du hast einen gultigen Fuhrerschein der Klasse B und bist bereit, regelmaig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10-20 %).
  

What we offer

• Earn & grow: Attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und ungedeckeltem Bonus - starke Performance soll sich fur dich lohnen.

• Learn fast: Strukturiertes Onboarding, Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir, deine Sales Skills schnell weiterzuentwickeln.

• Own your numbers: Du ubernimmst Verantwortung fur deine Pipeline und KPIs und hast gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.

• Work smarter with AI: KI ist Teil deines taglichen Workflows - fur effizienteren Research, bessere Insights und schnellere Vorbereitung.

• Flexibility & Mobility: Drei feste Office-Tage in Munchen-Thalkirchen, flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie Bike-Leasing oder Fahrtkostenzuschuss.

• Team & Culture: Eine ambitionierte Teamkultur, kurze Wege und gemeinsame Erfolge bei Teamevents und OKR-Partys.

• Health & Balance: EGYM Wellpass oder Urban Sports Club mit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.

• Best-in-class setup: Mac oder Windows, ergonomisches Equipment und alles, was du fur effizientes Arbeiten im Office und Homeoffice brauchst.

• Come as you are: Kein Dresscode - uns interessiert, was du bewegst, nicht was du tragst.

Innovation through diversity

Unabhangig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentitat oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Personlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich personlich weiterentwickeln kann und wertgeschatzt fuhlt.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Furter unter [e-mail].