Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierechancen

Raum für persönliche Entfaltung

Vielzahl von Benefits

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Abteilungsleitung Windows Authentification Services in Hannover, Münster oder Frankfurt. Gesucht wird eine Führungskraft, die die Abteilung fachlich und disziplinarisch leitet sowie Innovationsimpulse setzt.

Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Client/Server Architektur sowie Führungskompetenz mit. Die Position bietet exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Client/Server Architektur in der Windows Plattform.
• Führungserfahrung und Know-How für IT für Sparkassen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben.
• Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Analytisches Denken

Agile Methoden

IT-Kenntnisse für Sparkassen

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Vergleichbare Berufsausbildung

Tools

Microsoft Active Directory

Microsoft Entra ID

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Windows Authentification Services (5172), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d).

Aufgaben

• Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise.
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft von Windows Authentifizierungslösungen.
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne.
• Verantwortung in Linie – Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung und managementgerechte Darstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen.
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Windows Authentifizierungslösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind.
• Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik.
• Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen.
• Ausbildung – Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren fachbezogener Berufserfahrung.
• Erfahrung – Berufserfahrung in der Client/Server Architektur in der Windows Plattform, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Active Directory bzw. Microsoft Entra ID.
• Führungskompetenz – Führungserfahrung begleitet von Know-How und Interesse für IT für Sparkassen.
• Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
• Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Verlässlichkeit sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen und stressigen Situationen.
• Denkweise – Strukturiertes, analytisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise.
• Kommunikation – Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren fachbezogener Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in der Client/Server Architektur in der Windows Plattform, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Active Directory bzw. Microsoft Entra ID.
• Führungserfahrung begleitet von Know-How und Interesse für IT für Sparkassen.
• Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
• Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Verlässlichkeit sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen und stressigen Situationen.
• Strukturiertes, analytisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Weitere Informationen

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 401/B.