Abteilungsleitung (m/w/d) TGA – Versorgungstechnik

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 100.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zusammenfassung

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im HKLS-Bereich für Düsseldorf. Sie leiten fachlich und disziplinarisch das HKLS-Team, steuern TGA-Projekte über alle HOAI-Phasen und berichten KPI-gestützt an die Geschäftsführung.

Sie bringen 8–10 Jahre Projekterfahrung, HOAI/VOB/BGB-Kenntnisse sowie unternehmerisches Mindset mit. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Work, Firmenwagen und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Mind. 8–10 Jahre Praxis in Planung, Bauüberwachung und Projektleitung in der TGA.
• Fundierte HOAI-, VOB-, BGB-Kenntnisse und regulatorische Kenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik.
• Unternehmerischer Geist, Kommunikationsstärke und Führungsstärke.

Aufgaben

• Steuerung von TGA-Projekten in allen HOAI-Phasen.
• Führung des HKLS-Teams inkl. Ressourcenplanung.
• Budgetverantwortung und KPI-Reporting an die Geschäftsleitung.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Außenvertretung des Unternehmens.

Kenntnisse

Projektleitungserfahrung

Teamführung

Regelwerke HOAI, VOB, BGB

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen/Versorgungstechnik/Energietechnik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

• Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des HKLS-Teams inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung.
• Ergebnisverantwortung: Budgetverantwortung für den Fachbereich und direktes KPI-Reporting an die Geschäftsleitung.
• Projekte & Praxis: Steuerung von TGA-Projekten über alle HOAI-Phasen hinweg sowie aktive (Teil-)Projektleitung bei Schlüsselprojekten.
• Strategie & Wachstum: Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Weichenstellungen und der Weiterentwicklung des Bereichs.
• Netzwerk: Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie kompetente Betreuung von Schlüsselkunden.

Das bringst Du mit:

• Fundament: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Erfahrung: Mind. 8–10 Jahre fundierte Praxis in Planung, Bauüberwachung und Projektleitung in der TGA.
• Know-how: Sattelfeste Kenntnisse in HOAI, VOB, BGB und den relevanten technischen Regelwerken.
• Mindset: Unternehmergeist, starke Kommunikationsfähigkeit und ein meisterhaftes Gespür für moderne Teamführung.

Das erwartet Dich:

• Umfeld: Abwechslungsreiche & anspruchsvolle Projekte in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit-Modell und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Paket: Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung. (+ 100K p. a.)
• Perspektive: Unbefristete Festanstellung, regelmäßige Weiterbildungen und ein langfristig stabiler Arbeitsplatz.