Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz

VGH Versicherungen; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

14,25 Gehälter

Han sefit und Betriebssport

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebsrestaurant

Deutschland-Ticket Zuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrrad-Leasing

Versicherungsrabatte

Zusammenfassung

VGH Versicherungen in Hannover sucht eine Abteilungsleitung KI (m/w/d) zum 01.11.2026. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Business Analysts, KI- und RPA-Entwicklern und treiben die KI-Strategie im Verbund voran.

Sie gestalten die Weiterentwicklung von KI-Anwendungen, implementieren Governance und Standards, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und sichern regulatorische Anforderungen. Attraktive Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Software-Entwicklungsteams oder technischen Projekten.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, Datenmanagement oder KI/ML, idealerweise mit Einblicken in moderne Entwicklungsmethoden und agile Arbeitsweisen.
• Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen, Prozessautomatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Technologien und deren Operationalisierung.
• Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Befähigung und zum Wissenstransfer in die Organisation.
• Bereitschaft, sich in neue Technologiefelder einzuarbeiten und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Business Analysten, KI- und RPA-Entwicklern in der neu etablierten Abteilung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse.
• Leitung des Arbeitskreises KI als steuerndes Gremium für KI-Initiativen im VGH-Verbund.
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und RPA-Lösungen im VGH-Verbund.
• Befähigung der Organisation zum gewinnbringenden Einsatz von KI durch zentrale Bereitstellung von Kerntechnologien, Schulungen und eines Governance-Rahmens.
• Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der KI-Strategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO).
• Aktive Unterstützung und Beratung dezentraler KI-Projekte sowie Befähigung der Fachbereiche zu KI- und Automatisierungsthemen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Data Engineers, Software-Entwicklern sowie Governance- und Compliance-Funktionen.
• Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Software-Entwicklung

Datenmanagement

KI/ML

Software-Architekturen

Prozessautomatisierung

Versicherungsbranche Kenntnis

Veränderungsmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Wissenstransfer

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte

Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz

Einstiegsdatum: 01.11.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Business Analysten, KI- und RPA-Entwicklern in der neu etablierten Abteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Leitung des Arbeitskreises KI als steuerndes Gremium für KI-Initiativen im VGH-Verbund
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und RPA-Lösungen im VGH-Verbund
• Befähigung der Organisation zum gewinnbringenden Einsatz von KI durch zentrale Bereitstellung von Kerntechnologien, Schulungen und eines Governance-Rahmens
• Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der KI-Strategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO)
• Aktive Unterstützung und Beratung dezentraler KI-Projekte sowie Befähigung der Fachbereiche zu KI- und Automatisierungsthemen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Data Engineers, Software-Entwicklern sowie Governance- und Compliance-Funktionen
• Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Software-Entwicklungsteams oder technischen Projekten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, Datenmanagement oder KI/ML, idealerweise mit Einblicken in moderne Entwicklungsmethoden und agile Arbeitsweisen
• Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen, Prozessautomatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Technologien und deren Operationalisierung
• Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen
• Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Befähigung und zum Wissenstransfer in die Organisation
• Bereitschaft, sich in neue Technologiefelder einzuarbeiten und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen

Weitere Informationen

VGH Versicherungen
Alexandra König
[e-mail]
www.vgh.de