Abteilungsleitung (alls Genders) Modefachhandel

FLÄCHENHELDEN KG; Flensburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub

Fixgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnacht

Mitarbeiter:innen-Rabatt

Prämienregelung

Zusammenfassung

FLÄCHENHELDEN KG in Flensburg sucht eine engagierte Abteilungsleitung für den Modebereich. Sie führen das Team, sorgen für exzellenten Kundenservice und treiben Umsatz sowie Sortimentsentscheidungen voran.

Sie bringen Freude an der Kundenberatung mit und verfügen über eine abgeschlossene Einzelhandelskaufmann/-frau-Ausbildung oder textile Studienschwerpunkte; Führungserfahrung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Freundliches und zuvorkommendes Wesen, Freude an der Kundenberatung, Verkäufer:in durch und durch.
• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder textile Studienschwerpunkte; Weiterbildung erwünscht.
• Berufserfahrung in serviceorientierten Bereichen, erste Führungsverantwortung wird erwartet.

Aufgaben

• Abteilungsleitung fachlich und disziplinarisch Ansprechpartner:in für das Team.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und des Teams.
• Verkaufstätigkeit auf der Fläche und Umsatzsteigerung der Abteilung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkaufstalent

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamführung

Modeaffinität

Ausbildung

Ausbildung Einzelhandelskaufmann/-frau

textiles Studium/Kenntnisse

Handelsfachwirt Weiterbildung

Jobbeschreibung

Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Schleswig-Holstein agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eige

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Als Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team
• Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung
• In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling auf der Fläche
• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich, triffst Entscheidungen hinsichtlich des Sortimentes und arbeitest dem Einkauf zu
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen
• Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

Fühlst du dich angesprochen?