Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

GALERIA; Landshut; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + Verkaufsprämie

Arbeitszeiten 37 h/Woche

Beste Innenstadtlage

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere durch flache Hierarchien

Personalrabatte & Corporate Benefits

GALERIA Campus Lerninhalte

Zusammenfassung

GALERIA in Landshut sucht eine leitende Kraft für die Verkaufsabteilung. Als Leiter führen Sie Ihr Team mit Herz und Verstand, schaffen eine einladende Einkaufsatmosphäre und hören Kunden und Mitarbeitern zu.

Sie steuern Umsatzziele, entwickeln Personal, formulieren Sortimente, bauen Stammkunden auf und stärken GALERIA Hausmarken. Ein attraktives Fixgehalt plus Prämie, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung als Abteilungsleiter oder stellv. Abteilungsleiter im Einzelhandel.
• Ausbildung im Einzelhandel oder Studium in relevanten Bereichen.
• Führungserfahrung mit motivierendem Stil.
• Starkes Gespür für Trends, Marken und Qualität.
• Serviceorientierung und proaktives Handeln.
• Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken.

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation deines Mitarbeitenden-Teams.
• Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und Abteilungsleiter Prozesse.
• Umsatzziele unterstützen und Erfolgskennzahlen monitoren.
• Lokale Standortausrichtung und Sortimentsgestaltung vorantreiben.
• Markenportfolio ausbauen, GALERIA Hausmarken stärken.
• Aufbau treuer Stammkundschaft und Besucherakquise.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Marktkenntnisse

Serviceorientierung

Zeitmanagement

Unternehmerisches Denken

Team Motivation

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Studium in relevanten Fachbereich

Jobbeschreibung

Dein Job

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
• Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
• Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
• Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
• Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Das Bist Du

• Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
• Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
• Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
• Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
• Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Das Bieten Wir Dir

• Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufsprämie
• Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
• Beste Lage im Herzen der Innenstadt
• Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Dein Weg Zu Uns

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.