Abteilungsleiter System Architecture (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Flintbek; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday & Onboarding

Außertarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TKMS GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Systementwicklung, die Kapazitäten plant, Systeme lifecycle-gerecht steuert und Teams unterstützt. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Bereichsleitung und Projektleitung zusammen und sichern Anforderungen sowie Qualität in regulierten Projekten.

Für diese Position benötigen Sie mehrjährige Führungs- und Engineering-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in regulierten Entwicklungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Systems- und Requirements-Engineering.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsmitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die Kostenstelle.
• Planung und Kapazitätszuteilung zu Angeboten und Kundenprojekten in Matrixorganisation.
• Schnittstellenfunktion zum Vertrieb mit Überblick über Vertriebsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung des System-Engineering-Prozesses entlang des Lebenszyklus.
• Unterstützung der Mitarbeitenden in Projekten und Aufbau von Unterstützungsfunktionen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Systems Engineering

Anforderungsmanagement

DOORS

Englischkenntnisse

Kommunikation

Projektsteuerung

Analytisches Denken

Ausbildung

Elektrotechnik

Schiffbau

Physik

Systems Engineering Zertifikat

Tools

IBM DOORS

Office-Tools

PLM-Tool

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsmitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die Kostenstelle
• Planung und Zuordnung von Kapazitäten zu Angeboten und Kundenprojekten nach dem Prinzip einer Matrixorganisation, in Abstimmung mit Technical Leads, Bereichsleitung und Angebots- bzw. Projektleitung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zum Vertrieb mit Überblick über anstehende Vertriebsunterstützungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Systems-Engineering-Prozesses innerhalb der Organisationseinheit und an den Bereichsschnittstellen entlang des Lebenszyklus der zu liefernden Systeme sowie Sicherstellung seiner Einhaltung durch Mitwirkung am technischen Controlling der im Bereich durchgeführten Projekte
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen in den Projekten zur optimalen Effizienz, Weiterentwicklung der Methoden und Arbeitsorganisation der Systementwicklung, in Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie Aufbau notwendiger Unterstützungsfunktionen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungsleiter:innen

Profil

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Schiffbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme, insbesondere Kommunikationssysteme
• Mehrjährige Führungserfahrung oder fachliche Leitungsfunktion in komplexen, regulierten und sicherheitskritischen Entwicklungsprojekten sowie die Fähigkeit, technische Expert:innen in dynamischen Umgebungen zu führen, Zielkonflikte, Eskalationen und Prioritäten souverän zu managen und zwischen Linien- und Projektorganisation zu vermittelnFundierte Kenntnisse in Systems- und Requirement-Engineering (z.b. Certified Systems EngineerC, iREBFoundation), Anforderungsmanagement mit IBMDOORS (Classic/NG) sowie idealerweise sicherer Umgang mit Office-Tools (Word, Excel, optional Visio, Project) und Erfahrung mit modellbasierten Arbeiten/PLM-Tool
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich zu vermitteln sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungsfreude

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das bieten wir seit über 185 Jahren!

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Barbara Belsch