Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d

WEMAG AG; Schwerin; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WEMAG AG in Schwerin sucht eine erfahrene Führungskraft für das Rechnungswesen, die die Abteilung mit den Bereichen Abrechnung, Investitionen, Buchhaltung und Rechnungsprüfung verantwortet. Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung voran und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen.

Sie bringen langjährige Führungs- und Fachkompetenz im HGB-Recht, Bilanzierung und Controlling mit und steuern Budgetplanung, Forecasts sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in Rechnungswesen, Bilanzierung und Steuerrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und energiewirtschaftlichen Vorgaben.
• Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Optimierung kaufmännischer Prozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Microsoft Office.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Rechnungswesen inkl. Abrechnung, Investitionen, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung.
• Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung sowie Erstellung von Abschlüssen nach HGB.
• Betriebsführung der WEMAG-Gruppe und des Konzerns.
• Steuerung, Dokumentation und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen.
• Entwicklung interner Richtlinien und Verfahrensanweisungen.
• Sicherstellung der Einhaltung handels-, steuer- und energiewirtschaftlicher Vorgaben.
• Mitwirkung an Budgetplanung, Forecasts und internem Reporting.
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme; Digitalisierung und Automatisierung.
• Beratung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen.
• Mitarbeit in Projekten; Teilnahme am LvD.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessverständnis

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Rechnungswesen/Finanzen/Controlling)

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Rechnungswesen mit den Gruppen Abrechnung und Investitionen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung/Kommunal, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
• Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden unter Nutzung moderner Führungs- und Projektmanagementmethoden
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für alle Gesellschaften in der kaufmännischen
• Betriebsführung der WEMAG-Gruppe und den Konzern
• Steuerung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
• Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Verfahrensanweisungen gemäß handelsrechtlichen Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung handels-, steuer- und energiewirtschaftlicher Vorgaben und interner Regularien
• Mitwirkung an Budgetplanung, Forecasts und internem Reporting
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme sowie Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen
• Vertretung der Abteilung und zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte der Unternehmensgruppe in strategischen und operativen Fragestellungen des Rechnungswesens
• Mitarbeit in Projekten
• Teilnahme am LvD

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung (inkl. Konzernrechnungslegung) und Steuerrecht
• Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in energiewirtschaftlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Optimierung kaufmännischer Prozesse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Microsoft Office Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
• Hohes Maß an strategisch-analytischem Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Prozesstreue
• Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit